2018-06-29 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
一、评中级职称不一定要发表论文
评审中级职称一般都是升级刊物论文1-2篇，有一点熊职称想提醒大家一下，如果您在评审中级工程师之前已经发表过论文，那么组卷的时候可以直接使用，不必再次发表，也没有必要再承担论文的费用，可以直接复印上交，一样是被认可的。
二、中级职称发表论文条件
(1)学用一致，博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级(不需要发表论文)。
(2)学用一致，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。
(3)学用一致，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
(4)学用一致，大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
评中级职称不一定要发表论文，可以但要注意评审机构对您的口径是否具有真实性，熊职称总结了几种情况，这几种情况要不就是夸大，要不就是忽悠，要不就是骗子，您一定要注意：
(1)有人说我们是内部考核，不参加全国统一考试，我想说能不能不忽悠，职称本身就是考评结合，要不参加评审，要不参加考试，咋了呀?内部考核?国家职改办是你们家开的呀?一般这么说的要不就是忽悠，利用信息不对称，要不就是办假证的，下证机关要不是什么公司要不是什么协会，在社会上根本就没人认可。
(2)我们全国评审都能做，即便你条件不符合差很多我们都可以，对年限也没有限制，这种就是最大的忽悠，职称评审确实存在破格评审，熊职称这里也有，但是仅仅针对部分条件，尤其是年龄问题，如果差很多根本就不可能，而且说什么我们的职称全国通用，熊职称告诉你，任何职称都不存在全国通用，职称能否使用取决于项目要求，不取决于你是什么机构。
(3)您只需要提交材料交钱就好，不需要本人来的!如果有人跟你这么说熊职称基本确定就是骗子，别的可以不说，答辩是必须本人去的，百分百必须去，没有万一!
(4)申报不通过者退还全部费用，咱们评审中级职称不是为了退款，所以选择任何机构的时候也都不要相信退款这一项，而且你钱在人家手里，你说了算吗?就算你有合同，你去告他，还不够律师费吧，所以说事先调查好这家机构的通过率，熊职称就是通过率高，而且跟整个河北省同行合作了这么久，我们会尽可能把通过率放到最大，这点您完全不用担心。
一、职称论文发表最基本的时间要求
2019年职称申报，职称论文必须要发表在2018年12月31日之前。
正规期刊刊登的文章都会被登录中国知网、万方、维普、龙源等主流学术论文数据库，这些数据库里可以查找到所发表的论文。
新闻出版总署和中国知网、万方，龙源，数据的同时检查也逐渐成为了职称评审评委会对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效方式。但无论是哪个主流数据库检索，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会收录该期文章。
职称申报材料里面必须要提供：期刊封面、目录、文章、文章主流数据库检索页面、期刊在国家新闻出版总署检索页面。
论文发表必须要是独著或第一作者，其他的是无效的
中级职称申报：职称论文必须要二篇，其中一篇发表，一篇不发表
高级职称申报：职称论文必须要三篇，其中二篇发表，一篇不发表
所以准备评职称的工程师们最好能在申报前提前6个月左右开始准备发论文。
二、职称论文发表篇数要求
三、职称论文写作要点
基本要素：标题、作者、作者所在单位、城市邮编、摘要、关键词、正文、结尾、参考文献.
1、摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容，引言中出现的内容不得写入摘要，不得简单重复标题中已有的信息。
2、结构严谨，表达简明，语义确切。摘要先写什么，后写什么，要按逻辑顺序来安排。摘要慎用长句，言简意赅就好摘要不分段！
3、用第三人称。
4、使用规范化的名词术语，不用非公知公用的符号和术语。
5、无特殊情况，避免出现数学公式和化学结构式、插图、表格等
四、选择合适的期刊
由于晋升和评定职称都有相应的规定和要求，故而评委会对职称论文投递的期刊有着一定的要求和规定，所以我们在选择职称论文期刊的时候应该注意。
五、发表论文的用途
发表论文是晋升职称?年底单位考核?还是学术交流?如果是晋升职称，官方文件中并没有明确写道对期刊类型要求，但在内容上是有要求的，申报职称所发表的论文必须要和申报专业相一致。高级涉及到答辩，建议高级职称论文文章最好是能结合自己实际工作，有深度有水平的。
不能一味的追求版面费低的杂志
国内期刊种类繁多，每个杂志的品质，受欢迎程度，晋升打分认可度都是不同的，版面费标准自然也有所不同，建议作者根据自己的发表用途及经济实力，综合考虑，选择最合适的杂志，而不要一味的追求便宜。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
申报材料清单
1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求
(1)必须亲自撰写，不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
初级职称，一般安排一篇发表就可以了
中级职称，安排三篇发表
高级就需要安排五篇了。总之一级比一级严格。
不管发表几篇，一定要安排在正刊上面，不然不仅对于评职称没有任何的作者，而且还会影响自己好几年无法进行职称的评定，具体的评职称发表的事项可以问我，作为资深发表，还是可以给大家建议的。，找用虎名就可以了。
