Question

2018上半年福安事业单位招聘面试考什么？

Answer 1

1. 结构化面试：公共题面试

2. 参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。

3. 面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。

   对部分县（区）不实行面试的岗位按笔试成绩从高到低录取。若笔试成绩相同时，组织公共题面试，按面试成绩从高到低录取。面试成绩相同时，经组织人社部门同意后，再进行面试加试。