Question

致同会计师事务所工资待遇以及发展前景好不好

那刚进去有多少的工资呀，多久能提升

Answer 1

国资所都大同小异，致同和别的国资所并没有太大区别，薪酬也不会差异太大。
但是如果和四大相比，工资待遇还是要差一些

Answer 2

只要踏实肯干，工资待遇是很不错的，发展前景也不错。

致同会计师事务所

成立于1981年，是中国最早的会计师事务所之一，也是Grant Thornton International Ltd（GTIL, 致同国际）在中国的唯一成员所，主要提供审计、税务、咨询等服务。

主要服务

审计：

中国企业法定年度财务报表审计

公司改制及IPO审计

香港公司法定年度财务报表审计

国际财务报告准则审计（IFRS审计）

美国公认会计准则审计（USGAAP审计）

非上市公司公开发行企业债券审计

并购业务专项审计

盈利预测审核

年度（任期）绩效评估审计

商定程序审计

内部控制审计

基本建设项目竣工决算财务审计

验资[3] 

税务：

税务管理咨询

交易支持税务服务

国际派遣员工及私人客户服务

外包服务

转让定价方案

“走出去”国际税务服务

税务合规审核

技术中心

咨询：

管理咨询服务

业务外包服务

企业风险管理服务

金融咨询服务

法证、调查和争端解决服务

融资与并购交易咨询服务

重整与重组服务

交易支持服务

资产评估：

中外合资、合作项目评估

国内联营，兼并项目评估

投资转让项目评估

改制项目评估

资产租赁项目评估

产权抵押项目评估

融资上市项目评估

企业资产重组方案、投资方案的论证与设计

纳税业务评估

企业投资价值咨询

特种资价值评估业务

以财务报告为目的的项目评估

工程造价：

工程造价咨询服务

工程项目管理咨询服务（全过程跟踪审计）

Answer 3

极品烂公司，签了协议后不会让你正式入职，只会要求你去“”实习“”，傻子都知道就是使用廉价劳动力，还会说这是一个学习锻炼的态度，然后如果你实习时间不够，会和你单方面解约，不会和你沟通情况，直接通知解约，理由是实习时间不够。这种烂单位进去之后傻子也知道什么后果，只会压榨员工，还会美化这种低级行为，说是拼搏努力，哈哈。真的是烂到极点的狗屁公司，祝他们早日倒闭。

Answer 4

致同施行年薪制，级别分为审计助理1、2，项目经理1、2、3，经理1、2、3，高级经理1、2、3，总监及合伙人。薪酬与等级对应。
北京办公室审计人员工资：
一般本科应届毕业生第一年5万（税前，此后都是税前）；
第二年升级成功到审计助理2，工资6.5至7.5万；
第三年项目经理1，工资7.5至10万；
项目经理2，工资10至15万；
项目经理3，工资15至18万；
经理1，工资18至22万；
经理2，工资22万元-26万；
经理3，工资26至30万；
高级经理30万以上，但不排除不出外勤对工资的影响。
另外，还有出差补助（限北京地区以外项目）90元/天，全年节假日过节费4000元（元旦1000元，春节1500元，五一500元，十一1000元）。
以上为北京办公室标准，其他地区暂不清楚。强调不同考核结果和合伙人给的工资存在浮动。希望对你有所帮助！

Answer 5

我就在致同上班，我来回答你
致同刚进去的话如果你是研究生，一个月到手是4300多，一年下来到手大概是6w+，因为还有差补等等。如果是本科生一个月到手时3600多。
第二年一般是不低于7w，最后加上乱七八糟的税后到手工资应该能到8w。