国企和公务员的差别有多大
门槛高低各不相同
就门槛来说，银行 < 国企 < 公务员，银行的门槛是最低的，一般只要本科及以上学历，通过英语四级就可参加考试，对社会身份无要求，专业限制宽泛。通常来说，只要符合条件，认真准备，拿到offer并非难事。
而国企、公务员考试难度和报考条件相对较高，国考难度最大。
工作性质本质区别
1、银行：属于企业单位，一般和银行签订正式劳动合同。
2、公务员：指在政府部门工作的人员，纳入国家行政编制，享受国家财政负担的工资福利。
3、国企：属于国有企业或称国营企业。国企是以盈利为目的。
福利待遇和发展途径不同
1、公务员：比较稳定，福利待遇属于中上，但工资待遇短期内不会有大的起伏。论资排辈较严重，短期内很难达到高职位。
2、银行：属于盈利企业，利润好的银行待遇自然不会差，例如招行上年度人均月薪3万起。只要持续努力，升职加薪并非难事。
3、国企：提供具有竞争力的薪酬水平，整体薪酬属行业领先地位，补充福利较多。
根据以上中公金融人小编给大家的分析，相信大家心中已经有数，如果有机会，建议大家都可以报考尝试。如果你的条件较低，可以选择门槛较低的银行。
【重庆国企招聘】2020年公务员、事业单位、国企、私人企业都进行了或大或小的改革。对于这些改革，有人欢喜有人愁，有的行业步步高升而有的行业却不断下降。那么，到底经过这些改革后的这些大家都关注的岗位，有哪些不同呢？它们还是你心中的样子吗？
国 企
国企涉及到军工、电网电力、石油石化、电信、煤炭、民航、航运、银行等各大垄断行业等等这种大型的国有企业，关系到每个人的生活所需，也是众多考生都想要进入的岗位。
为什么呢？因为待遇好呀。但是，随着市场经济的大力发展，沿袭以前的方式方法进行经营国企，势必会受到市场经济的冲击。稍微有些实力和想法的人们就开始谋求其他的发展路线。比如将国企的发展借鉴优秀企业的管理方法进行、实行绩效考核等，让更多有为青年进入到这个企业中来，将他发展的比以前更好。
民营企业
在私企中工作，须的七十二般武艺都精通，为什么呢？因为竞争很大，找工作的人很多，企业根本就不缺你一个人。不过在私企中能让你尽快成长、能尽快吸收到很多有用的知识。但是，私企最大的缺点就是不稳定，你在这里上班的同时也会担心明天是否还能领到工资、能否还有活做、这里的环境是不是对你自己有好的发展方向等等一系列的问题。
私企的改革方向呢？那么就是实行绩效制度。其实只要在企业中上过班的人都知道，在这些企业中、只要结果、业绩、数据，你只有努力去完成这些事情，得到满意的结果，才能加薪升职。相对于公务员、事业单位、国企中的人情味，在这里怕是很难感受到吧。
事业单位
事业单位是基于公务员中出来的辅助公务员的一种机构，他的管理方式有四种：参照公务员管理、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、收支自取事业单位。
如果你考上的是参公事业单位，那么恭喜你，你的工作稳定程度是比较高的，就算事业单位要进行改革，你也算是稳如泰山。但如果你是差额拨款事业单位或者是收支自取事业单位，那么事业单位改革就会影响你了。这些事业单位的改革，也许会向企业发展方向进行变化，实行企业的合同制，也就是我们常说的合同工，那么你辛苦考上的编制也就没有什么作用。
公务员
公务员这个话题，算是大家都比较关注的了，为什么呢？每年参加公务员考试的人那么多，大家都是为了冲这个编制和稳定去的。不过公务员近十来年的变化都不大。
从古至今，每一项制度的实施，必须经过：调查、定案、试行、大面积推广。要实现到最后一步，还是需要时间的，短期内是无法实现的。作为大家都关注的公务员，人口众多，关系复杂，要想在短期内就实现一步到位，是非常困难。因此，公务员的变化，就算是这几个企业中最小的。
国企越来越好，在大家眼中的地位堪比公务员，而今年国企也大量扩招，在招聘要求方面也降低了很多。有意向备考的国企的同学也可以提前准备了，今年重庆水务和烟草的公告都还没有发布，预计在6月下旬发布，备考时间也是很充沛的。大家加油呀！
