上海凯虹科技电子有限公司的工资待遇怎么样以及这个公司的职员主要是做什么工作的呢?
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普通职员一般在3000-6000。主管级别一般在6000-10000。经理级别一般在10000-20000。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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工资待遇还可以吧,今年普通员工做个一两年工资都在5到6K,全年无淡忘季,倒班员工一个月上21—22天,就是不能带手机,工作车间摄像头全面覆盖,食堂的饭吧,虽说免费但是却难以下咽,上班基本都是站着的。工作压力也挺大的,不要出质量问题,出了就是你的上级,你的上级的上级,你的上级的上级的上级,你的上级的上级的上级的上级,你的上级的上级的上级的上级的上级。。。。。。一个接一个的问,找你面谈,写检讨,记过啥的。
以上是来自在那工作6-7年的老铁所了解的
以上是来自在那工作6-7年的老铁所了解的
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