为什么要对公司员工进行军训、目的是什么？
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决策层的一种管理思路，且不早下决断，是否能达到其预期效果。
个人浅见：看员工的认知度，对军训的理解，响应程度，是否是决策层的一意孤行，不是每个企业都是华为，适应性还是该理性考虑一下。
个人浅见：看员工的认知度，对军训的理解，响应程度，是否是决策层的一意孤行，不是每个企业都是华为，适应性还是该理性考虑一下。
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Aegis
2024-12-13 广告
入职前背景调查是雇主用来核实和评估新员工资格与信誉的重要环节。这一流程的完成时间可能因多种因素而有所不同，例如公司政策、合作供应商、调查范围等。那么，入职前的背景调查通常需要多长时间呢？公司政策与流程不同企业在背景调查方面的政策和操作流程各...
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老板的管理水品有点低，公司的层次比较低的表现。
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增强员工服从意识，以严格来治理公司，是一种与以人为本相反的管理模式，即所谓的军事管理模式。是一种很有效的公司治理模式
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三个方面：1，养成服从上级的指挥的好习惯 2，提高员工工作执行力 3，习惯良好意志坚定。
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增加团队意识，增强拼搏精神
追问
我想要完整一点~~~~
领导叫我培训员工，我给他们培训第一天应该说点什么好？
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