Question

工作中遇到没怎责任心的同事，不配合工作应该怎么办？

工作中遇到没怎责任心的同事，不配合工作应该怎么办？我的工作需要对接所有部门，就像一个磨芯一样，每天需要收集各部门的数据进行分析汇总，然而销售部的前台统计员，因为不擅长计算机表格处理，所以对工作总是敷衍了事，每天都不做表，只是口头随口说一个数字。我对工作是有要求的人，明知道她报的是错的，忍不住提醒她，让她重新统计。当然她心存不满，恶语伤人。还说销售部业务员不配合她工作，她为什么还要配合我工作，让我很无奈，领导不管事，只看结果不看过程，数据错误只会找到直接责任人，那就是我。该怎么办...

Answer 1

这个你可以好好和他沟通，不要指责或伤害仓的自尊心，跟他商量着来，如果他还是不配合不好好共处你可以向上级汇报这种情况，寻求解决办法。

Answer 2

怎么说吧这些工作完成后，激励政策就有了雏形。然后还要制定“游戏规则”，即：得到某个激励等级的员工需要满足什么样的条件。另外，在每个激励等级上，都要设计几种不同的选项，员工可以根据自己的个人需要选择其中的一种。比如说，在某个激励等级上，有技术培训，公费旅游，修带薪假期等多个选项。员工可以根据自己的需要选择其中一种。thewherenonbjccb66688321++

Answer 3

很是无奈呀，为了工作你可以和他沟通。沟通不了找领导。
领导不管，你就分任务。个管个的

Answer 4

做事留痕迹，不怕出问题。
你综合上的数有问题，如果领导问起来，就把有问题的那一块儿报上去
一次是这一块儿问题，两次三次还是，嫩领导如果不是个傻子，就会主动去找人了
留好原始证据哦

Answer 5

头皮油脂分泌过多，头皮的皮脂腺非常丰富，分泌大量的油脂，导致细菌、真菌滋生，其中有一种叫马拉色菌的真菌，头皮感染马拉色菌之后，会导致头皮角质层过度增生，脱落就是头皮屑。还有一种油脂分泌过多与尘土等混杂在一起，久而久之，干掉后就形成了头皮屑。