本人要迁移养老保险到唐山市社保局。

是这样的,我从前在超市上班入过保险,后来换工作后把保险转移到现在所在的工作公司,先=现在又在办理离职,想把保险迁到社保局,要用到用工备案表,到公司提供的是原始的超市备案表... 是这样的,我从前在超市上班入过保险,后来换工作后把保险转移到现在所在的工作公司,先=现在又在办理离职,想把保险迁到社保局,要用到用工备案表,到公司提供的是原始的超市备案表,社保局要后来公司的备案,现在我该怎么办?公司说就用原始的,公司是不是有义务提供我的用工备案表?我该怎么做?而且公司就是人走茶凉那样的。求专业的指导!
本人已经得到解决,谢谢各位了。
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yijenny
2012-11-28 · TA获得超过370个赞
知道小有建树答主
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我这样看,就证明你第二间公司没有帮你办理好用工备案手续。其实公司是有这个义务提供给你的。因为他没有办理用工备案,就是公司没有做好用工备案的工作。这样劳动局也是要处罚的。现在我想,如果你是一定要拿到那个用工备案的话,你可以到那个公司吵一下,叫他们去帮你补办。如果他不给你办,你就去公司的劳动监察部门进行投诉。
追问
谢谢你了。明天试试去看,顺便问一下投诉有用吗?还有唐山市劳动监管部门在哪啊,投诉需要什么证据?
追答
其实投诉最终的目的是解决你自己的问题就可以。千万别以为能给你讨到好处。
我们这里如果是劳动投诉,你可以选择你公司即营业执照上所属街道的劳监局进行,你带上你公司给你的所有文件,也可能在社保局打印一份购保清单,证明你是在这个公司做过。
TS方觉闲
2012-11-28 · 超过21用户采纳过TA的回答
知道答主
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第二家单位应该提供的,可能他没给你办过用工手续吧。
追问
具体说一下,离职后公司给的是原始的第一份工作的用工备案表(超市),解除劳动合同的表是后来公司的。就是两张表对不上,应该是一份用功表,一份解除合同表。怎么办有效啊?
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