Question

刚入职场需要有哪些规划

Answer 1

规则有很多，不过记住最重要的就行了。
那就是越努力越幸运。
当你还没有足够强大时，你就没有选边站队的资格，你只需埋头做事强健自身！
如果一个人在职场中需要靠站队谋生，只能说明他/她还缺乏自己的核心竞争力。

Answer 2

刚入职场需要的规划有：
第一，先求生存，再求发展，职场就是道场，工作即是修行。
不仅是对于刚才提到的这位女孩子，对于很多职场新人也都是如此，如果你还没有找到自己喜欢做的工作，而你又不是那么喜欢目前在做的工作。那我的建议是先把手头的工作做好，一边工作，一边寻找自己感兴趣的领域或工作。初入职场，要先求生存，再求发展。如果你连生存都做不好，如何求发展呢？如果你一时冲动，把手头的工作辞了，却也不知道自己喜欢的工作是什么，那岂不是很被动？职场就是道场，工作即是修行。
职场的本质是能力交换的场所。（当时我看到这句话，很多纠结和困惑都解决了，对职场的不切实际的幻想也都消失了。认清本质，果然很重要啊！）整个职场就是互相利用的，互相利用不是问题，被人利用才是问题。一切一切的解决方法就是：修炼自己，先提高自己的被利用的价值。
第二，尽力把每件事做到12分，超越期待。
刚入职场的新人，常常需要做一些所谓不需要技术含量的工作。这时候，就开始出现分水岭，一种人会积极地把手头的每一件事都做得很好，做出12分，超越老板期待；而另一种人，开始抱怨，觉得自己名牌大学毕业的，上了这么多年的学，就干这么简单的事情，不是浪费人才吗？
而结果也会因此不同，把每一件事都做到12分的职场新人，老板通过他的工作表现，了解到他的能力以及积极的态度，对他产生信任感，会不断给他新的任务，甚至给他重要的任务。而抱怨的人，如果事情也做不好，那老板会认为，这么小的事情都做不好，更不放心把重要的事情交给他，觉得他不靠谱，不值得信任。
职场是需要先付出，再有收获的地方，你先给老板8分，老板下次可能会给你5分的工作，而你给老板5分，下次，老板只能给你4分的工作了。只有超越老板的期待，老板才会放心把更多的任务交给你。
第三，先专注2年，小步快跑。
刚入职场的新人，很焦虑的原因之一是，他们一直在问自己，现在的工作是我喜欢的吗？我愿意一辈子做这个工作吗？所以，当他们发现自己不是那么喜欢目前的工作，就会更加焦虑，那怎么办，我一辈子就要做这个不喜欢的工作吗？我当年焦虑，很大原因也是因为这个。
其实，现代是快速发展的时代，也是不确定的时代，即使是顶级的投资人，也不一定能准确预测未来5年的发展趋势，更不用说是10年，20年，30年了。我们的一辈子那么长，而科技变化如此之快，的确是很难来预测一辈子的职业了，因此也就更加焦虑了。
而如果，你把目光先放在未来两年，规划未来2年的职业发展，是不是觉得不再那么焦虑了。2年还是我们可以预测和规划的范围内。我们要像GPS一样，根据外界的情况，不断重新规划自己的路线，对于职业也是如此，一边奔跑，一边调整姿势。

解决问题的关键：修炼自己！
第四，培养一个好自己，打造可迁移的核心技能。
如今社会变化如此之快，我们不能再依靠大学或单位把我培养好，而是要自己来着手培养一个“好的自己”。与其天天抱怨社会，抱怨公司，抱怨学校，不如用这个时间来好好培养自己，成长为自己期望的样子。静下心来打造自己的核心技能。
其实，很多技能是可以迁移的，比如，沟通能力，项目管理能力，时间管理，自我管理，团队合作，如何与上司相处，如何与同事相处等等。你要相信，功不唐捐，现在花时间打造的能力，在未来是可以派上用场的。
第五，不断自学和进化。
你不需要别人的许可，就可以开始学习，对什么感兴趣，就直接开始学习。比如说，文章开头的90后女孩，她对心理学感兴趣，那就开始学习呗，现在互联网教育如此发达，在网上就能找到很多课程。先去学习，才能知道，自己是真的感兴趣，还是假的感兴趣。对于互联网时代，对于不确定的时代，自学就显得尤为重要。在这个时代，学习不够，进步也不够，要进化。

远离办公室政治，提升职业形象
第六，远离办公室政治。
不知道是否每个公司都会有办公室政治，但如果你遇到了办公室政治，作为职场新人，还是远离为妙。我的理由很简单，既然不可能在一个公司呆一辈子，那么何必花那么多时间，精力在办公室政治上，还不如把这些时间用来学习提升自己呢。而且，办公室政治，也会影响一个人的心情，为了保自己的好心情，还是远离办公室政治吧。
第七，学习职场礼仪，提升自己的职业形象。
这一点，很多职场新人会忽视。其实，你在职场的一举一动，同事们都是看在眼里的，他们会从你的穿着，你的表达方式，你的行为动作，来判断你。不管是女性还是男性，都应该重视自己的穿衣打扮，尽量给他人留下整洁，得体，专业的形象。
此外，也要控制你的情绪，避免一些情绪化的语言和行为，你的同事不是你的父母或者朋友，尽量不要用情绪化的语言与他们交流。所以，要学会控制自己的情绪，不要因为情绪影响了工作进度。
初入职场，需要学习和提升的方面有很多，即使你目前不喜欢自己的职位，你也不需要通过跳槽换工作，依然可以提升自己，修炼自己，提高自己被利用的价值，等找到了自己热爱的领域，等时机成熟了，再跳槽也不晚。不过，无论如何，都不要停下自我提升的脚步。