Question

公务员遴选和选调考试内容是什么

Answer 1

(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;(二)政治素质良好，品行端正;(三)勤奋敬业，工作能力强;(四)大学本科以上文化程度;(五)公务员年度考核均为称职以上等次;(六)具有正常履行职责的身体条件;(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。领取公务员考试资料　

Answer 2

1.公务员遴选
处级职位考案例分析与对策性论文，主任科员及以下职位考案例分析。试题内容贴近相关级别职位工作实际，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试设有面试环节，面试由各部门组织实施。遴选更侧重于对考生运用理论解决遴选岗位实际问题能力的测评，更强调考生的岗位专业性与适应度、匹配度的考察。
2.公务员选调
公开选调职位考案例分析与对策性论文，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试设有面试环节，面试由各部门组织实施

Answer 3

遴选公务员是从已经是公务员编制里面选拔主任科员及以上领导职务人员，选拔领导用的。公开考录公务员是从社会和学校应届毕业生里面招录优秀人才进去公务员队伍，招录公务员主任科员以下非领导职务的。

Answer 4