Question

求爹地你好大第二卷完结的

50章以后的

Answer 1

1.按程序办事，减少征求上司决定、处理矛盾的几率；
2.客观地向领导转述观点，让他们做决定，必要时提出自己的建议。此方法不能常用，否则显得自己没主见；
3.充当和事佬角色，在两者之间寻求契合点。这适合两领导之间有内部矛盾，并且事件对公司的利益影响不大；
4.运用计谋，取得各个领导的信任和支持。这适合处理突发重要性的棘手事件。
刚入职时，不妨察言观色、熟悉环境，可能不知不觉哪天你就已经在大家心目中树立起了良好的形象。这种影响是潜移默化的，但是却会相当的根深蒂固！这样才是一个聪明的人!

Answer 2

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