Question

职场新人，如何快速获得领导认可？

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Answer 1

我认为，想要得到领导的认可就必须做到“少说话，多做事”。你可能会想，为什么要少说话？多去领导面前逛逛，多跟领导唠唠嗑，那样的话领导才会注意到我，之后才会有可能重用我。如果每天只是闷着头做事，领导又发现不了我，怎么可能会得到领导的认可呢。

其实不是的，每个领导心里都有一杆秤。做领导的嘛，越是能给他多挣钱的员工，他越是喜欢。每天就只知道耍嘴皮的人，领导留着他，可能就是想看看以后还有没有大的用处，如果没有的话，那这个人应该就离被炒鱿鱼不远了吧。或者就是想，留着他给自己找点乐趣吧。

每个领导在参加大活动的时候，身边都会有一个人或者几个人跟着，但是能让领导带出去的人，肯定都是有能力，会做事的人。那些只知道耍嘴皮的人，领导是肯定不会带出去的，那万一带出去之后，一见到人就知道说，说着说着把公司的机密泄露了，毕竟领导参加的活动肯定是有很多个公司的领导都在的。

今年暑假的时候，在一个小公司里实习，亲眼看着一个刚入职没多久的人被老板炒了。就是因为在跟人闲聊的时候，把公司的机密泄露了。

所以，刚入职的新人，还是“少说话，多做事”比较好。

Answer 2

职场新人，要获得领导欣赏，需要自己踏实努力的做事，用自己好的表现说话，才是最有说服力的。

Answer 3

在职场中如何获得领导或老板的赏识

Answer 4

职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的的工作能力，待人处事和性格态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的合作伙伴，互助互勉，才能事半功倍，成就更大的目标