去面试的时候你们一般都问公司什么问题?需要了解公司什么情况? 10

 我来答
beyondweekly13
2021-01-30 · TA获得超过564个赞
知道小有建树答主
回答量:2305
采纳率:43%
帮助的人:108万
展开全部
面试的时候主要涉及的个人福利待遇问题,比如保险范围,平时工作时间,主要从事工作等,了解用人单位的主要生产情况,企业发展前景等。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
屿ing
2021-02-09 · TA获得超过1805个赞
知道小有建树答主
回答量:3247
采纳率:100%
帮助的人:177万
展开全部
一、需要询问:
入职后培训计划、待遇组成部分(工资绩效补贴奖金税前税后到手等)及后续调整、社保公积金标准,还有就是上面说到的发展前景(岗位晋升发展前景和公司发展目标前景)。
二、需要了解:
1、公司规模及性质 如是合资还是国有还是私营,机构的规模。不同的企业性质会有不同的福利及不同的工作要求。
2、你所应聘部门情况 如应聘行政助理,需注意对方有没有什么特殊要求。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友90dc563
2020-12-30 · TA获得超过1224个赞
知道小有建树答主
回答量:2410
采纳率:76%
帮助的人:130万
展开全部
面试的时候,主要从公司和个人两个情况来询问。公司层面主要是发展前景,福利待遇等情况,个人层面是确定岗位和职业。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
初心95Q2W
2019-03-13 · 贡献了超过169个回答
知道答主
回答量:169
采纳率:9%
帮助的人:15.8万
展开全部
最主要是工作岗位,工资待遇,工作地点,工作时间,月休,试用期多长时间,工资发放时间等
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
薛无依

2019-12-21 · 知道合伙人历史行家
薛无依
知道合伙人历史行家
采纳数:228 获赞数:16535
上海奉贤历史研究所助理

向TA提问 私信TA
展开全部
如果只是普通工作,只需要问明白每个月的基本工资多少、加班费怎么算、交不交保险就行了!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式