Question

怎样对待单位的小人

单位的小人，在办公室挂个小组长的职位，一般负责后勤之类的活，单位上有大领导下面办公室也有个头，这个小人别的能耐没有就会溜须拍马，然后还就想着给人穿小鞋，有一段时间我的活最多，忙都忙不过来，他还想着白愣我，我真是忍无可忍，最近面上有些翻脸了，他背后到处堵我的路，领导同事面前抹黑我，办公室里各种拉拢人，我该怎么办啊，正常小人不能得罪但都这样了，缓和也太丢人了吧，在他本质就是个垃圾，大神们帮帮我吧

Answer 1

对待小人，敬而远之就好！

不涉及利益，愿意说什么就说什么
涉及到利益，找领导讲理

不要想和小人一般见识
他会把你拉入和他一样的境地
之所以成为小人
是只考虑自己的感受
不顾他人死活

Answer 2

不要得罪小人，但是你还是犯忌了，不过也不要怕，当面给他挑明，甚至说当着领导的面挑明，让别人都知道他是小人，他能坏你的事，你也能坏他的事！要聪明对待，不要任他摆布！

Answer 3

不吭声，微笑，倾听，别附和的发表意见。（其实就是左耳听右耳出的意思啦，当他说胡话，别往心里去）。

Answer 4

Answer 5

不用理踩，时间长了，他的小人伎俩会不攻自破。