Question

我在中介做临时工受伤，请问我能找中介要医药费误工费吗？

我在厂里受伤之后，去卫生院治疗，产生费用的票据给了中介，他们说从我这里扣50块保险然后走保险给我报医药费，我只有票据，可以索要误工费吗，手掌心烫伤半个月不能干活

Answer 1

看你有没有和中介签劳动合同，如果没有请参考下面：一、没有合同的临时工工伤单位应承担责任
　　不适用《工伤保险条例》，只能被认定为人身损害，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。
　　按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，小厂应对你的受伤负责，同时应承担第十七条规定的“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿”责任。
　　二、没有合同的临时工工伤怎么做
　　根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定，未签订劳动合同的职工遭受工伤事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　1、自己或亲属提出工伤认定申请
　　用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
　　2、确认工伤提交劳动关系的证明材料
　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
　　劳动者与用人单位存在事实劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
　　医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　3、劳动仲裁确认劳动关系
　　事实劳动关系申请工伤认定，如果用人单位与劳动者对劳动关系有争议的，要先通过劳动争议仲裁进行劳动关系的确认。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》（劳动法［2005］12号第二条规定，对劳动关系的确认，认定双方存在劳动关系时可参照：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。其中，工作证、服务证等能够证明身份的证件和证人证言由劳动者举证，其余由用人单位提供。
　　以上就是关于没有合同的临时工工伤问题的处理办法，供大家进行参考。由于没有劳动合同，涉及的知识会比较专业，建议大家在遇见这类事情的时候

Answer 2

如果中介作为用人单位们构成了事实劳动关系，那是可以找中介要医药费和误工费的，但是需要你去和中介协商。

Answer 3

如果你有工伤险就好了，都可以给你报销，如果没有工伤险，可以找中介询问，因为工作满一个月就应该如工伤险。

Answer 4

你在中介做临时工受伤，如果是工伤的话，中介要给你付医药费和误工费。

Answer 5

如果你在中介做临时工时，和中介公司签订了定金合同，中介公司就要赔付你的医药费和误工费。如果没有签订合同，那就不受法律保护。