企业发生的通讯费、职工交通补贴如何进行税前扣除? 20
企业为职工提供的通讯、交通待遇,实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的通讯、交通补贴,应纳入职工工资总额准予扣除;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费...
企业为职工提供的通讯、交通待遇,实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的通讯、交通补贴,应纳入职工工资总 额准予扣除;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
请问怎么理解上面两句话的意思 展开
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4个回答
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这个只要是合理的费用本来就是可以在税前扣除的啊,当然根据税法的要求要在一定的比例范围之内,这个就看你们当地的税务局有没有特殊规定了,另外就是看你们公司领导想怎么做了,在可以在明细科目上做一些调整,不过报销费用一定要正规发票,搞收据可是不行。
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你好 我想表达的是 如果通讯费已经在发放工资时做了税前扣除,那么账务处理时还需要把通讯费做福利这个科目吗
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对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:
1、如果是企业中为生产产品服务的人员:
借:生产成本
贷:应付职工薪酬---职工福利
2、如果是企业行政管理人员:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬---职工福利
3、如果是企业销售部门人员:
借:销售费用
贷:应付职工薪酬---职工福利
1、如果是企业中为生产产品服务的人员:
借:生产成本
贷:应付职工薪酬---职工福利
2、如果是企业行政管理人员:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬---职工福利
3、如果是企业销售部门人员:
借:销售费用
贷:应付职工薪酬---职工福利
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通讯费已经在发放工资时做了税务扣税,账务处理时还需要做福利,会不会重复了
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那计提工资的时候就应该计入费用
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企业发生的通讯费,职工交通补贴如何进行税前扣除?必须有合同规定
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