老师的绩效工资怎么算？
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绩效工资因地区而变，一般按地区在编职工的平均水平发放；但不同单位有所区别，不然工作认真的和不认真一个样了，体现不出“绩效”两字的含义；所以单位里有关于绩效工资奖励的专门制度，会在工会里通过并实施；每年案例个人获得的荣誉成绩给予奖励，认真的人会高于平均值；反之会低于平均值；对于一般人来说不会差太大，对于获奖最高和最差可能相差的幅度会大些；不知亲是哪个地区的！
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基础性绩效工资直接套你的专技岗位级别的标准（地方人社部门规定的），奖励性绩效工资根据所在学校的各种绩效文件执行。
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各地区各部门各单位差别较大，要看你所在的单位的具体情况了。
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21现象类：第十题
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