Question

来这公司上班离职了都，就是拖着我不让我走呀，太抠了，明明说好上周找人，结果到现在都没有找，怎么办？

Answer 1

1 离职手续如果已经办完了，可以直接走人
2 交接完成了，公司也确认了，也可以走人
3 啥都没有做，只是你自己说离职，那么你就要
做两方面考虑:一个是公司确实没有招到合适的人要留你一段时间，这个可以跟领导好好谈，谈好时间招不来人走人；另一个是已经做好离职准备了，感觉拖着你就请假吧，请几天假你的活也不会没人干的，假期结束回来交接走人
如果实在不行就去拨打劳动局的电话，让法律保护你的合法权益

Answer 2

提前一个月辞职，到时候老板还不让走，就得找领导沟通了，说明自己非走不可得决心，老板如果再挽留，就直接和他说，最多再给他工作一个月，到时候不让走，也会走，当然，老板没同意就自己走了，肯定会扣你一部分工资，说不定老板打的就是这个主意，要么不让你走，要么就是让你自己走了，然后扣你一部分工资。

Answer 3

公司拖着不让你走，第一说明你比较能干，第二是公司还没有找到合适的人接你的班。一般离职要提前30天让公司找人接替你，你如果找到比现在的岗位好，那就不要押金直接走人。

Answer 4

只要是打完辞职报告，你就告诉他给他最多一星期找人的时间，如果找不到人也和你没关系了，你都要离职。如果不给你工资你可以去告他，不用花一分钱就能给你解决，仲裁处就可以搞定。

Answer 5

楼主，你好，你说你现在公司的老板太抠门了，想辞职，却拖着你不让走，你可以按合同法的规定，提前30天给他书面的辞职申请，如果他克扣你的工资，你就只能上法院起诉他了，现在国家对这块挺重视的。