Question

来这公司上班离职了都，就是拖着我不让我走呀，太抠了，明明说好上周找人，结果到现在都没有找，怎么办？

Answer 1

两方面考虑，一个是公司确实没有招到合适的人要留你一段时间，这个可以跟领导好好谈，谈好时间招不来人走人；另一个是已经做好离职准备了，感觉拖着你就请假吧，请几天假你的活也不会没人干的，假期结束回来交接走人

Answer 2

如果你以经找到新的工作，而且薪单位要求马上到岗，那你就一定要和原单位说明情况，无论怎么你必须要马上走，如果你暂时还没找好新单位或新单位可以充许你晚上岗几天，你可以在给原单位几天找人时间，但一定要告知原单位在几天之内找到接岗人，不然到时你也会离岗，那样可能给单位造成一定不良后果。话说清楚，是做明对大家都有好处。

Answer 3

等离职日期到了再说。离职日期到了再走比较合适。毕竟给人干活也是得有规矩的。如果公司一直不放人的话到了日期就可以走了最后劳动仲裁帮着你应该没问题

Answer 4

提前一个月写辞职报告，最好跟领导谈话的时候偷偷录视频，如果不好录视频就录音，如果他不肯签辞职报告，你也要跟他说明我现在跟你正式提出辞职，你自己做好人员调动安排。一个月到。就可以走人，他不肯，就直接找劳动局去。

Answer 5

如果你按照公司的规定提前提出离职申请了，那他们这样做是不对的，你可以先知会他们一声，表示你已经按照公司规定的流程走了，让他们自己去把这件事搞定，如果他们还没能找到人，那你可以直接离职了