Question

中国国家公务员考试是不是最变态的考试？

Answer 1

简单的说，国家公务员原本并不是“最变态”的考试，它的之所以变得“变态”，是因为竞争的越来越激烈，逐渐形成的。
作为一个精英政治的国家，毫无疑问，国家在进行公务员选拔时会尽量采用最为科学、最为有效、最具有衡量性（即分数）、最难以通过短期培训突击的捷径来提高分数的一种测评方法。这个测评，涉及到语言、逻辑、数学、常识等多方面，另外还通过面试，专门测评考生的表达能力、心理素质、气质、抗压能力等多方面的素质。
如果参考一下国外的水平测试，能够从公务员考试中看到诸多科学测评方法的影子。
从这个角度来说，国家公务员考试是很全面科学的，也是很普通的一个考试。如果你找出公务员考试刚开始实行阶段，竞争并不太激烈的2005年前的笔试试题，你就会感觉到这一点。
但是，现在诸多考生都觉得，公务员考试确实是“变态”的——这不可争议的表明，它是真的“变态”了！
变态缘于竞争的过于激烈。本来，公务员考试已经有一个学历的门槛了，一般而言考生至少是通过高考选拔的大专以上学历的考生。现在，还要在这些考生中再次百里挑一的选拔出佼佼者。这就不可避免的造成公务员考试的题目难度越来越大，考试时间则越来越少。因为如果题目稍容易，就失去了测评和选拔的价值！
以国考为例，行测120分钟要完成135~140个题目。减去涂卡的时间，平均到每个题的时间不到50秒！至于申论，则要在150分钟内阅读6000字以上的文字材料，并完成总计2000字以上的答题！最后是面试，一般会在10~15分钟之内表达自己对于某些问题的理解、看法、建议、对策等。
没错，这就是现在的公务员考试。它是一个科学测评，只不过，测评难度被提高到为5星级而已！
如果你希望去参加公务员考试，把它当做一个过程，去挑战它把！在这个过程中，锻炼自己，超越自己。即使失败了，你自己也会在这个过程中有很大提升的！

Answer 2

简单的说，国家公务员原本并不是“最变态”的考试，它的之所以变得“变态”，是因为竞争的越来越激烈，逐渐形成的。
作为一个精英政治的国家，毫无疑问，国家在进行公务员选拔时会尽量采用最为科学、最为有效、最具有衡量性（即分数）、最难以通过短期培训突击的捷径来提高分数的一种测评方法。这个测评，涉及到语言、逻辑、数学、常识等多方面，另外还通过面试，专门测评考生的表达能力、心理素质、气质、抗压能力等多方面的素质。
如果参考一下国外的水平测试，能够从公务员考试中看到诸多科学测评方法的影子。
从这个角度来说，国家公务员考试是很全面科学的，也是很普通的一个考试。如果你找出公务员考试刚开始实行阶段，竞争并不太激烈的2005年前的笔试试题，你就会感觉到这一点。
但是，现在诸多考生都觉得，公务员考试确实是“变态”的——这不可争议的表明，它是真的“变态”了！
变态缘于竞争的过于激烈。本来，公务员考试已经有一个学历的门槛了，一般而言考生至少是通过高考选拔的大专以上学历的考生。现在，还要在这些考生中再次百里挑一的选拔出佼佼者。这就不可避免的造成公务员考试的题目难度越来越大，考试时间则越来越少。因为如果题目稍容易，就失去了测评和选拔的价值！
以国考为例，行测120分钟要完成135~140个题目。减去涂卡的时间，平均到每个题的时间不到50秒！至于申论，则要在150分钟内阅读6000字以上的文字材料，并完成总计2000字以上的答题！最后是面试，一般会在10~15分钟之内表达自己对于某些问题的理解、看法、建议、对策等。
没错，这就是现在的公务员考试。它是一个科学测评，只不过，测评难度被提高到为5星级而已！
如果你希望去参加公务员考试，把它当做一个过程，去挑战它把！在这个过程中，锻炼自己，超越自己。即使失败了，你自己也会在这个过程中有很大提升的！

Answer 3

公务员应该算不上，中国的考试，没有最变态，只要更变态~~你懂的~

Answer 4

变态其实不是的，或许换一个面想一想，那么多人出题，那么多人培训学习去考试，还有更多的人提供监考，改卷等等的服务工作，还不包括辅导机构的更大的人力物力付出，都是觉得它是有价值的。怎么会变态呢？你觉得它变态是你还没有理解到解题方法和考察的目的。我在百度文库里看到“复习行测的核心思想——分析自己-解决问题”，就是说行测是考查解决问题的方法。希望我的回答能帮助到你！

Answer 5

不算吧，考公务员也要看报的岗位来的，你拼命往中央那些热门的岗位报几千个人竞争一个岗位当然难，有些艰苦冷门的岗位却没人报，几个人竞争一个岗位你觉得难不难？我觉得注会，一级建筑师那些明显更难