我进公司六年了,今年55岁,14年交的社保,现在老板要辞退我,我该怎么办?

我还有五年在到退休年龄,公司就怎样完事了吗?求解答... 我还有五年在到退休年龄,公司就怎样完事了吗?求解答 展开
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沉睡的笔杆

2019-12-25 · 充实快乐的人生,展现快乐的自我。
沉睡的笔杆
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虽然你现在离退休只有5年的时间,但是并不意味着,你退休之后就能够领取养老金,因为你的养老金目前只交了6年,就算加上剩下的5年也只有11年,而能够领取养老金的前提条件是必须连续交费满15年,才能够领取。
书生之见是我
2019-12-25 · TA获得超过40.5万个赞
知道大有可为答主
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公司辞退是可以的,但是应该给你赔偿,你在那里工作一年就应该赔偿一个月工资。
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自省7QD45
高粉答主

2019-12-25 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
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你可以申请劳动仲裁,要求单位如下赔偿;1,每工作一年,赔偿一个月工资(如果没有书面通知,增加一倍赔偿)。2,如果单位没有与你签定劳动合同,你可以要求赔偿双倍工资(最高11个月工资)。3,如果单位没有缴纳五险,必须要补缴(其中的失业保险,可以在失业后领取失业金)。
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丙玮艺41
2019-12-25 · TA获得超过1659个赞
知道小有建树答主
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公司可以解除劳动合同,或到期后不续签,辞退的话应有补偿金,和劳动者年龄多大没关系,资本逐利的时代就这样
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东方清云

2019-12-25 · TA获得超过1909个赞
知道大有可为答主
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公司有权力辞退员工但是必须按劳动法规定给与补偿,社保你可以自己交到退休年龄
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