我今天刚入职一家公司，然后公司是上个月刚成立的，人就几个人，我百度查公司名字只有上海的，我是在杭州
也并不是什么分公司，面试也不用写什么东西，打卡也并没有，假如公司老板突然跑路不发工资，那我可以要回工资吗...
也并不是什么分公司，面试也不用写什么东西，打卡也并没有，假如公司老板突然跑路不发工资，那我可以要回工资吗
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你先做做看嘛，看看是不是正当工作，而且才成立一个月不至于跑路。如果老板真的跑路了，能不能要回工资也只能看运气了。
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万一真跑路工资去劳动局也没用是吗
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只要签了正式合同，打官司你肯定能赢，但是能不能要到钱是另一回事。比如说老板跑了找不到人，或者老板就说没钱，你拖不起，没准打官司的成本比一个月的工资要高。
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初创公司。
你先看看你们公司是做什么的，做实体，科技，营销还是什么的。
是不是属于那种骗子类型的公司，并且公司的资金链稳定不。
初创公司不一定跑路，危险行业才容易跑路。自己鉴别一下。
你先看看你们公司是做什么的，做实体，科技，营销还是什么的。
是不是属于那种骗子类型的公司，并且公司的资金链稳定不。
初创公司不一定跑路，危险行业才容易跑路。自己鉴别一下。
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销售累的
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销售类型的，没有固定资产在，房子也是租的，你慎重点
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刚成立的公司挺好，等到公成功后你就是元老级别的了，不要放弃加油!
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可我怕万一老板跑路不发工资怎么办
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提高警惕，现在受害的人特别多
追问
那万一跑路了，那可以要回工资吗
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