管理学原理,判断题 赫兹伯格认为管理首先应有相应的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素 对还是错???... 对还是错??? 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 管理学原理 判断题 伯格 保健 因素 搜索资料 1个回答 #合辑# 机票是越早买越便宜吗? 孤单北半球1130 2012-12-01 知道答主 回答量:35 采纳率:0% 帮助的人:12.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 错的吧,赫茨伯格双因素理论,那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做“激励因素”,保健因素的满足对职工产生的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用。两者应该是同时发生的吧 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2012-06-21 求管理学原理与方法期末考试试卷及答案 627 2011-10-15 题:根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()A... 29 2009-02-18 管理学原理(Ⅰ)第二次求答案单选 13 2012-01-04 求《管理学原理》试题答案!急急急! 1 2009-01-03 求管理学原理公选课作业答案(要求12月20日下午6点前的答案... 2012-06-21 第二/三阶段-管理学原理试题及答案 十万火急!!!! 4 2011-05-20 管理学原理习题 1 2012-01-11 管理学试题、 23 更多类似问题 > 为你推荐: