课程顾问面试问题

面试时遇到这样的问题:新手试用期第一个月你很努力的拉业绩,却没什么业绩,你该怎么办?我从请教前辈,增加业务熟悉度,调整心态这三个方面回答的,她又问那第二个月你通过这些努力... 面试时遇到这样的问题:新手试用期第一个月你很努力的拉业绩,却没什么业绩,你该怎么办?我从请教前辈,增加业务熟悉度,调整心态这三个方面回答的,她又问那第二个月你通过这些努力还是没有起色你又该怎么办?然后我回答说还是要坚持,因为这个工作就是考验人耐心的工作,只要你坚持肯定会有成绩的,她说好,那第三个月你通过这种各样的努力还是没成绩,你是不是会考虑换职业?这时你怎么办?然后我回答说:我会一直坚持相信自己可以。回答完之后貌似对我的答案不是很满意。。拜求各位给个答案吧 展开
 我来答
匿名用户
2012-12-02
展开全部
考官最希望和最喜欢听到的是你回答:我相信通过3个月的努力,我一定不会没有成绩,真的没有我会考虑主动辞职的,但我相信不会。这个是课程顾问面试必问的,其实单位很在乎你的业绩的,3个月试用期如果做不出来,其实单位就会让你走人的。面试官就想得到的是:1. 你会在试用期坚持和努力 2. 如果做不出来,你会主动走人。这个岗位流动性是很大的。呵呵。
罗兰格咨询
2024-11-21 广告
详情可咨询罗兰格咨询,深圳罗兰格咨询公司,超过20年的IPD研发管理体系咨询经验,累计服务客户3000余家,助力企业构建一流的研发管理模式和平台,做正确的事和正确的做事,不要为产品找客户,而要为客户群开发产品,只有这样才能以市场为驱动力构建... 点击进入详情页
本回答由罗兰格咨询提供
OMariah
推荐于2017-05-14 · TA获得超过1812个赞
知道小有建树答主
回答量:1432
采纳率:0%
帮助的人:999万
展开全部
你的回答很好,但需要注意紧扣主题,这里的主题是我匹配你公司(符合岗位信息、职务要求,符合性格要求)
从事销售相关工作一定要有说服能力 沟通能力 自我激励与抗压力
他问你3个问题,反复确认你是否符合,你底气却越来越不足,怀疑越来越严重,你说他能录用吗?
面试就是销售自己,因为心仪于这家公司 这个岗位,所以你要用全身心的爱去展现,让考官了解你的这份热爱与渴望,你就成功了
加油
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
anyiping6
2012-12-04 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:73
采纳率:100%
帮助的人:30.5万
展开全部
把两位楼主的回答综合起来分析,你就会有一个更好的判断。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式