国家法定假日上班三倍工资是怎样计算的?
昨天是清明节,按国家所说的是法定假日加班工资是当天工资的三倍?是怎样计算的?我每天的基本工资是30元.那加班工资是不是30*3倍再加上每天的基本工资.那算下来这一天总的工...
昨天是清明节,按国家所说的是法定假日加班工资是当天工资的三倍?是怎样计算的?我每天的基本工资是30元.那加班工资是不是30*3倍再加上每天的基本工资.那算下来这一天总的工资是不是应该是120元呢?
谢谢~~
但是法定假日加班工资是基本工资的三倍的嘛.意思就是除了当天的工资,用人单位还得另行支付不低于三倍的加班工资! 展开
谢谢~~
但是法定假日加班工资是基本工资的三倍的嘛.意思就是除了当天的工资,用人单位还得另行支付不低于三倍的加班工资! 展开
11个回答
展开全部
《劳动法》中对加班工资的规定如下:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,月计薪天数为21.75天。比如月薪为3000元,日工资基数就是:3000÷21.75=137.9元。如果既有休息日,又有法定假日,就分别计算再相加。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,月计薪天数为21.75天。比如月薪为3000元,日工资基数就是:3000÷21.75=137.9元。如果既有休息日,又有法定假日,就分别计算再相加。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询