在公司工作十几年,现在50岁要退休(劳务派遣),公司给不给补偿或者生活保障呢?五险还没有交够15年。 10

难道退休就喝西北风?退休与公司就没有干系了?我妈明年3月份马上就要退休了,但是公司06年才给我妈买五险,要求补交公司说08年法律才规定,还说要么找劳务派遣的,之前我妈还不... 难道退休就喝西北风?退休与公司就没有干系了?
我妈明年3月份马上就要退休了,但是公司06年才给我妈买五险,要求补交公司说08年法律才规定,还说要么找劳务派遣的,之前我妈还不是派遣的。劳动部门说过了一年的有效期,应该在没有买一年内就要求补,现在可以驳回,那怎么办?
展开
 我来答
郑重其事的
优质答主

2012-12-03 · 分享社保、养老金话题
郑重其事的
采纳数:567 获赞数:2824

向TA提问 私信TA
展开全部
1.女工人是50退休,女干部55,男的都是60。因为到了法定退休年龄,退出工作岗位,这个是不可以拿失业金的。
2.如果之前因为单位没给交,这个带着劳动关系证明,到当地人社局,社保事业处反映,通过行政手段看看补缴。
3.因为是到了法定退休年龄退出工作岗位,没有经济补偿金。
4.不到15年,如果追不会来之前的,只能自己缴纳满15年,具体费用请咨询所在地人社局。
更多追问追答
追问
那请问公司是从06年才给我妈买的五险,现在要补06之前的能补吗?为什么劳动仲裁的说过有效期了,说没有交的一年内可以补交,现在过那么多年了说不行了啊!
追答
劳动争议仲裁委,其实这是忽悠人,严格来说,国家规定,补缴不属于劳动争议,需要到人社局社会保险征缴部门反映,他们可以通过行政手段,补缴。你可以去咨询看看。
爱丫丫爱生活
高粉答主

2012-12-02 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
回答量:2.7万
采纳率:98%
帮助的人:5099万
展开全部
1、退休以后养老金由社保发放,的确和公司没有关系。
只是有些效益比较好、人性化的企业会在逢年过节有慰问金、慰问品之类的而已
2、没有交够15年是不能办理退休手续并领取养老金的,应该是延长缴费,缴费满15年后方可办理退休手续并领取养老金
追问
那以前没有买的时间公司可以补上吧。延迟退休期间可以拿失业金吗
追答
只要是在公司工作但其又没有为你参保期间是可以要求公司补缴的,如其拒绝,可以申请劳动仲裁。
失业金领取条件之一是非本人意愿失业,你的情况和这个有出入,是不可以的
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友9bc2fcc33
2012-12-02 · TA获得超过1万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.2万
采纳率:71%
帮助的人:3983万
展开全部
找劳动部门啊,为什么五险一金没交够15年?
更多追问追答
追问
公司之前没有交啊,能不能找公司要补偿金啊,女性是50岁退休吗?
还有拿不到退休金可以领失业金把
追答
不可以,你的问题比较复杂,需要追究劳务派遣单位和公司的相关法律责任,两公司负连带赔偿责任的;建议找当地律师
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式