编制工资费用分配,福利费分配的会计分录

某工业企业生产甲、乙两种产品,某月基本生产车间生产工人计件工资分别为甲产品1960元、乙产品1640元。甲、乙产品计时工资共计8400元,生产工时分别为7200小时、48... 某工业企业生产甲、乙两种产品,某月基本生产车间生产工人计件工资分别为甲产品1960元、乙产品1640元。甲、乙产品计时工资共计8400元,生产工时分别为7200小时、4800小时。另外,车间管理人员工资1000元,辅助生产车间工资400元,厂部管理人员工资1000元

要求:(1)计算甲、乙产品生产工人工资费用、福利费。(2)编制工资费用分配,福利费分配的会计分录。
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2019-04-01 · TA获得超过77万个赞
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计提 

借:生产成本-直接工资 10

管理费用-工资 3

销售费用-工资 2

贷:应付职工薪酬 15

计提福利费:

借:制造费用-福利费0.4

管理费用-福利费 0.12

销售费用-福利费 0.08

贷:应付职工薪酬 0.6

发放工资 借:应付支付薪酬 15

贷:银存15

支付福利费 借:应付职工薪酬 0.1

贷:现金0.1

扩展资料:

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

841269829
2012-12-02 · TA获得超过4.1万个赞
知道大有可为答主
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(1)计算甲、乙产品生产工人工资费用、福利费
甲产品生产工人工资费用=1960+8400*【7200/(7200+4800)】=7000
乙产品生产工人工资费用=1640+8400*【4800/(7200+4800)】=3560
甲产品生产工人福利费=7000*14%=980
乙产品生产工人福利费=3560*14%=498.4
(2)编制工资费用分配,福利费分配的会计分录
借:生产成本--甲产品 7000
--乙产品 3560
制造费用 1000+400=1400
管理费用 1000
贷:应付职工薪酬--工资 12960
借:生产成本--甲产品 980
--乙产品 498.4
制造费用 1400*14%=196
管理费用 1000*14%=140
贷:应付职工薪酬--福利费 1814.4
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走向未来99

2015-10-05 · 知道合伙人金融证券行家
走向未来99
知道合伙人金融证券行家
采纳数:14474 获赞数:48288
毕业于东北财经大学(自考)会计学,从事会计工作20年,2003年取得会计中级资格证书。

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  1. 工资费用分配的会计分录:

    借:管理费用 —工资薪金    xxx

    借:销售费用 —工资薪金    xxx

    借:生产成本—工资薪金     xxx

    借:制造费用  —工资薪金   xxx

    贷:应付职工薪酬—工资薪金    xxxx

  2. 福利费用分配的会计分录:

    借:管理费用 —职工福利    xxx

        借:销售费用 —职工福利   xxx

        借:生产成本—职工福利     xxx

        借:制造费用  —职工福利   xxx

       贷:应付职工薪酬—职工福利    xxxx


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