Question

回答 如何提高职场适应能力的摘要

Answer 1

职场新人
一．办公室礼仪：作为一个职场新人，虽然对上司还有周围同事陌生而不熟悉，但是这之间的礼仪是少不了的，它对你融入公司集体还有上司同事对你第一印象分有很大影响：
1.遇到上司礼貌问候，上下班时与同事问早与道别;
2.不管是上级或是同事，请求帮忙时切记要向对方表达谢意;
3.不怕麻烦，在同事需要帮助之时不要推脱；
4.办公室耳目繁多，切忌窥探和议论任何人的隐私;
二．时间观念：每一个公司最忌讳的就是员工的时间观念，更何况是新人。无论是迟到还是不守时都会给他人留下你工作态度不好的印象，甚至会直接影响到去留问题，所以一个没有时间观念的人在职场上注定步履维艰。
1.上班不迟到，如若迟到记得事先打招呼，有事必须说明原因请假；
2.开会之前可以用备忘录，确认开会时间以免错过；
3.尽量在工作任务期限内完成，这也是你工作能力的表现之一。
三．工作态度：每一个职场人并不是天生就精明能干，不管是精英或者菜鸟都必定会经历新人阶段，所有能力是累计起来的，因此对于新人能力不足就应该端正工作态度，通过学习和经验弥补，才能赢得他人的赏识和认同，也很大程度上决定着你的晋升与否
1.少抱怨多做事，每一份苦差事都是学习的机会；
2.在把自己本职工作完成的情况下，主动找活，这会让上司认为你是积极上进的员工；
3.不懂便问，而不是畏首畏尾生怕麻烦他人，这样只会让问题越积越多，以小成大；
4.工作不要拖，工作过程中一定认真心细对待不要敷衍了事而出现一些低级错误，这会让自己大大减分的。
四．个人提升：虽说工作月生活应该分开，但是这说法主要针对的是职场老油条们，像我们这种职场菜鸟工作时间上的学习远远不够的，在工作之余也是需要不断地为自己充电，只有足够的能力才能更快的适应职场。
1.制定工作计划，每天要都要比前一天多学习一点；
2.总结工作，从中提取自身亮点，找寻不足之处进而改进；
3.在工作之外学习更多，给自己充充能量。