Question

如何提升员工效率

Answer 1

提高执行能力。
很多时候，我们在做一件事情的时候，并不是这件事有多复杂，而是在前期阶段总是想要敷衍一番，不想立即付出行动，这样的情况，最终会导致效率低下，所以，我们应该提高执行能力。
先要思考充分。
做一件事情，先要想要有没有必要做，应该怎么做，做了一会会有哪些积极的效果，只有一切事情都想好了以后，再做这件事才会心里有底，否则，我们一旦开始工作就很难收回，甚至做了无用功。
制定工作计划。
我们应该制定出合理的工作计划，也就是说，在开始一项工作之前，应该尽量去制定周密的计划，先进行适当的推演，保证在程序上已经万无一失，这样的计划才是可行性的成熟方案，然后付诸实施。
合理安排时间。
对于时间的安排，我们基本上都会有一个比较深刻的了解，做事情需要合理安排时间，对于重要的事情，就需要先做，对于能够同时开展的工作，尽量一起开展，不要让时间因为安排不当而浪费掉。
统筹各方利益。
在工作中，并不是每件工作都是依靠一个部门完成，很多时候，还需要其他部门的配合，甚至是外部的力量，所以，我们应该统筹各方面的利益，尽量做到大家互相配合好，协助完成各项工作。
发挥团队作用
我们在工作的时候，很多工作是需要积极发挥团队的作用的，靠一个人的力量是无法很好的完成，这时候，就需要我们积极发挥团队的力量，大家互相帮助，各司其职，正确高效快速完成工作。
善于总结提高。
我们应该在工作完成以后，及时进行必要的总结，在这些工作中，还存在哪些不足之处，这样，才能在下一次工作的时候，尽量更快更好地完成工作，而不是千变一律的照搬，丝毫没有进步。

Answer 2

想要提升员工的效率，那么必须要有一个好的方案。各位领导一定要懂得赏罚分明。