
高分!就业协议书具体有什么用?签或者不签分别有什么好处和不好?(很懂这个的进!)
回答要求全面,简单,详细,易懂,分析到位。本人现在大四,在一所省(河南)内二本普通院校,毕业了初步打算去北京发展,现在暂时在郑州一个小公司工作,随时准备跳槽。这就是现在的...
回答要求全面,简单,详细,易懂,分析到位。
本人现在大四,在一所省(河南)内二本普通院校,毕业了初步打算去北京发展,现在暂时在郑州一个小公司工作,随时准备跳槽。这就是现在的基本情况,附:本人上大学时没有迁户口,农村户口,户籍所在地、学校所在地、现在工作所在地均不在同一地点但都在省内,毕业了就去北京。
关键是这个三方协议还涉及到档案和干部身份转正定级的问题,我担心现在我和现在工作的这个小公司签了三方协议后学校给了派遣证,那我的档案不就被发到了这个小公司所在地的人才市场,但是很明显我正式毕业了是要离开这个公司的,到时候如果在北京找到工作,再和北京的工作单位签了劳动合同,那我的档案就还得从现在这个小公司所在地的人才市场转到我在北京工作地的人才市场,据我所知,在转档案的时候是要原来那个小公司盖章同意的,到时候还得来找这个小公司,很麻烦的;
而且这个还涉及到干部身份转正定级的问题,就是说我如果和这个小公司签了三方协议就必须在这里工作满一年,然后这个小公司所在地的人才市场会给我个转正定级申请表,让我现在这个小公司盖了章后就算保住干部身份了,可是很明显我在这个小公司的工作时间根本达不到1年,如果我中途去了北京一年时间到期后我就没办法再找现在这个小公司转正定级从而保住干部身份了。
这才是问题的纠结所在…… 展开
本人现在大四,在一所省(河南)内二本普通院校,毕业了初步打算去北京发展,现在暂时在郑州一个小公司工作,随时准备跳槽。这就是现在的基本情况,附:本人上大学时没有迁户口,农村户口,户籍所在地、学校所在地、现在工作所在地均不在同一地点但都在省内,毕业了就去北京。
关键是这个三方协议还涉及到档案和干部身份转正定级的问题,我担心现在我和现在工作的这个小公司签了三方协议后学校给了派遣证,那我的档案不就被发到了这个小公司所在地的人才市场,但是很明显我正式毕业了是要离开这个公司的,到时候如果在北京找到工作,再和北京的工作单位签了劳动合同,那我的档案就还得从现在这个小公司所在地的人才市场转到我在北京工作地的人才市场,据我所知,在转档案的时候是要原来那个小公司盖章同意的,到时候还得来找这个小公司,很麻烦的;
而且这个还涉及到干部身份转正定级的问题,就是说我如果和这个小公司签了三方协议就必须在这里工作满一年,然后这个小公司所在地的人才市场会给我个转正定级申请表,让我现在这个小公司盖了章后就算保住干部身份了,可是很明显我在这个小公司的工作时间根本达不到1年,如果我中途去了北京一年时间到期后我就没办法再找现在这个小公司转正定级从而保住干部身份了。
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三方协议作用1.学校统计就业率2.学校根据三方协议邮寄档案户口3.学生未上班前的一个保障,进入公司之后三方就无用了,还要跟公司签劳动合同。
你去北京的话,大部分公司都不会接受你户口,所以你的户口估计还得放在家里,至于档案问题,一般情况下档案要跟户口在一起,这个你就得问问公司怎么处理你的档案。
你现在找工作属于校园招聘,一般公司都会要求跟你签三方协议,但是你可以申请档案回原籍或者保存在学校当地人才市场。然后你再跳巢转档案户口就会很方便,只要拿着新公司开的证明就可以掉档案转户口。如果跳槽还属于校园招聘的话,那么一般还是要签三方协议的,如果你是毕业之后跳槽,那么就直接和公司签劳动合同。
还有什么不懂可以继续追问!
你去北京的话,大部分公司都不会接受你户口,所以你的户口估计还得放在家里,至于档案问题,一般情况下档案要跟户口在一起,这个你就得问问公司怎么处理你的档案。
你现在找工作属于校园招聘,一般公司都会要求跟你签三方协议,但是你可以申请档案回原籍或者保存在学校当地人才市场。然后你再跳巢转档案户口就会很方便,只要拿着新公司开的证明就可以掉档案转户口。如果跳槽还属于校园招聘的话,那么一般还是要签三方协议的,如果你是毕业之后跳槽,那么就直接和公司签劳动合同。
还有什么不懂可以继续追问!
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追问
“追问”这里写不下,我又在“问题补充”里写了想继续请教您的问题,希望您看下,帮在下解疑。
追答
你有跳槽的打算,那么在毕业的时候,你可以向学校申请档案户口不去工作单位,你可以把档案户口保存在当地的人才市场,或者其他类似可以保存档案户口的机构。人才市场为毕业生保管档案户口是他们的一项盈利业务,同时这些机构就可以为你解决干部身份,转正定级等相关问题。当时我女朋友毕业也是把档案户口保存在学校所在地的人才市场的,至于具体细节你得询问一下你们当地的人才市场。然后你再跳槽的话,可以让新公司开一个调档函,把你的档案户口从人才市场调出来就行了。

2025-09-30 广告
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一般来说都要签的,对你只有好处,记得让单位把应盖的公章都盖好,学校以后回收一份协议,而且就业协议没多大约束性,如果单位要你,毕业后肯定还得签正式的劳动合同,所以在你没签劳动合同前,基本上随时想换单位都行,当然前提是你找到下一家公司了---
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北京大企业是给北京户口的,可以找一些大企业解决。三方协议最好要跟这些大企业签。现在已经开始招收实习生了 一般实习生在实习期间只有劳务费没有工资 但是想想户口还是值得的。三方协议完成后学校会有派遣证发出,然后就是跟公司签就业协议什么的各种文件,在校老师总会推说:让你们早日签三方协议,因为签了三方协议就算毕业有工作了 可以提高学校的就业率 也有的说签一份三方老师能拿到多少钱的奖金具体没研究过。
就业协议可以理解为非正式的劳务合同 只是协议单毕竟不是合同,但是也有“一定"的法律约束力。
还有就是离开小公司的时候要准备完全 毕竟有的公司不愿意让你离开会恶心你一段日子 或者拖延一段日子。也许这段日子就影响你进北京等问题。
就业协议可以理解为非正式的劳务合同 只是协议单毕竟不是合同,但是也有“一定"的法律约束力。
还有就是离开小公司的时候要准备完全 毕竟有的公司不愿意让你离开会恶心你一段日子 或者拖延一段日子。也许这段日子就影响你进北京等问题。
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就业协议书呢,说白了就是一个在你未毕业期间的一个约束,对双方的一个约束,如果你现在没毕业,你跟公司签订了就业协议,那么在你毕业之前,你就不能跳槽,不然就要按照协议规定的赔偿违约金,如果签订协议期间,单位无故把你辞退,就要付你约定的违约金,学校只起到第三方监督担保作用,就业协议的有效期就是在你签订之日起到你毕业这段时间之内。毕业了这个协议就作废。
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2012-12-03
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签就业协议就有报到证 不签就没有报道证 像一些一本院校 重点高校签就业协议 可以有集体户口 买房可以落户 你要是有工作 准备干一段时间 就签了呗~~ 就业协议就是在你毕业到工作这一段时间有效,说实话就是保证学校的就业率,保证学生毕业后有工作~~~
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