
做事情总是不能坚持,该怎么办?
做事情不能坚持的人基本上都是受性格决定,一般都是性格浮躁的人。遇事容易急。飘浮不定。想法特别多,一天一个主意。
开始做事时,一腔热血,兴致满满,仿佛前面就是金光大道,前面好像就像有几个亿在等他去赚,一但遇到一点点挫折,短时间没有达到预期的效果,心情立马心灰意冷,想着放弃,脑子里就开始思索别的主意。
反反复复,到头来,事情做过一大堆,却没有一个成功的。这种人的性格就是最容易批判别人,却从不反醒自已。
我对这种人有深刻体会,因为我身边就有这种人,整天一副大佬的样,指手划脚。想法特别多,你给的意见,他从来就不会去想想,独断专行。一但一个项目失败后,他总能找到失败的理由。其实很多事情在过后去看,只要再坚持坚持,完全就是另外一个结果。
如果你也做事不能坚持,在做事的过程中,先冷静冷静,要抱着干一行爱一行的心态,短期内不要抱太大的愿望,多静下心去听听周边的声音。多进行自我反省。不要总想着,坐在这山望着那山高。好好的专心的做好一件事,你就是人生的赢家。
从人力资源的角度来说,实际上并不是你不能坚持,这和性格没关系,而是你的方法有问题。推荐你使用目标管理法进行解决,大家应该都听过王健林的一个小目标,比如先赚一个亿!实际上这就是目标管理法的一种,当然这在咱们看来有点夸张了。而咱们在使用目标管理法时,可以先确定一个长远目标,比如一年后我要月薪多少,我要到什么职位层级,我要存多少钱,等等。
而我们如何去实现这个大的目标呢?那就将大目标拆分成小目标以及阶段性目标,为了实现最后的目标,我的季度目标要达到什么程度,为了季度目标,我每个月的目标要达到多少,我每周要做多少,每天做多少?将大目标分解成小目标,然后坚持完成一个个小目标,当你回过头就会发现,看起来很大的目标被你一步步的完成了!

2024-12-13 广告