如何建立同事间的工作情感？
一件小事：见面打招呼。
这是一件小到不能再小的事情，常常被大家忽略，但是却往往能够帮助我们和同事之间，建立稳定的关系，很多时候，一声招呼中，人和人之间的关系，就拉近了。
坚持每天早上到了以后，跟每一个同事说一声“早上好”，你会发现，同事都会回应你，甚至可能跟你唠几句，无形之中，就亲近了不少。
下班的时候，跟同事说一声“拜拜”，虽然简单，却能够给自己带来好心情。
第二件小事：学会分享。
分享是彼此关系最直接、最有效的方式。不要小看一颗口香糖、一个小饼干的魔力，当你接过一个同事分享给你小零食的时候，你的心情是什么？？愉快、高兴，不自觉地就给对方贴上“人挺好”的标签，对吗？
同样的道理，当你这样对待别人的时候，对方也会这么觉得，在好的印象驱使下，你的职场人际交往，会变得轻松许多。

第三件小事：多关注些小八卦。
古往今来，人和人之间的良好关系，都是在相处、交流中产生，而一个懂得讨论话题点、总是能够让热闹起来的人，无疑是职场中受欢迎的人之一。
因此，平时可以关注些，适合大众讨论，但是不会涉及到底线的小八卦，在休息的时候，随口分享、讨论一下，能够帮你收获很不错的好人缘哦~
第四件小事：不抱怨。
职场上，吐槽客户、工作等等是很常见的事儿，很多人觉得，别人都吐槽，我反而不吐槽，是不是格格不入呢？于是义无反顾的加入吐槽大军中。事实上，大多数吐槽的人，只是随口一说，你要是附和，反而可能会让对方下不来台。
所以，不要附和大家的吐槽，不要去抱怨工作，而是要充满正能量，总是斗志昂扬，这样的人，往往能够让人刮目相看，让人忍不住的靠近。
第五件小事：不乱动别人的东西。
别人的东西，哪怕是一块卫生纸，不经过对方的允许，也坚决不要去做。
虽然你知道，如果你开口说“我用你一块卫生纸！”他肯定会说“用吧！”但是你不说，直接去做，却会招惹别人不快。
同事之间怎样建立良好的工作情感
一、真心对真心。
同事之间最大的障碍就是猜忌和沟通不畅。你用真心和诚意换来的一定不是诋毁和污蔑。这是起码的，对待他人，可以以诚相待。谦和真诚。没有人会无缘无故发脾气对笑脸的人的。就算是遇到混不吝的那种小人。至少他不会暗地里使坏。不帮你也不会害你。
二、经常在一起沟通和交流有助于拉近人与人之间的关系。长时间后就会形成依赖性，拿你当做朋友的话那就好办多了。
三、最后我想说的是，害人之心不可有，防人之心不可无。无论什么时候后不要所有的事情无底线的告诉你认为信赖的同事。利益关系风险是有的。
在职场中他人觉得你是个值得信赖和交流的人时，那么你人缘就算是八面玲珑了。
分享秘密是获得朋友最快的方式。并且，可以交换小秘密的友谊，比较牢固切稳定。
当然我们也不可能与随便一个人去交换秘密。我认为平时同事，互帮互助，一起订餐，一起逛街，平时做好自己本职工作。对于，公司团建，小聚会等集体活动，千万不要缺席。
