Question

领导活动的基本矛盾是

Answer 1

领导生态系统中的基本矛盾包括两个方面：一是领导者与被领导者之间的矛盾；二是领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾。这是由行政领导活动自身的特殊性所决定的。自从领导活动从日常的程序化管理活动中分离出来之后，就赋予了它超脱性、综合性、战略性的属性。因此领导者作为整个组织运作的发动者和主导者，就处于一个非常重要的地位，与此同时没有被领导者的积极实践，再好的战略和设想也终究无法推行，这样，就导致了领导者和被领导者之间的矛盾成为领导活动中的一对基本矛盾。现代领导活动的一个主要特点就是“制定”和“执行”的相对分工。由此观之，领导者在战略和决策制定方面就处于决定性的地位。领导者的学识、经历、风格、能力、性格和处世态度就直接关系到战略的水平和决策的质量。与此同时，尽管被领导者处于执行计划和决策的从属地位，但是他们执行的自愿程度、积极程度直接关系到决策方案能否转化为现实的成果，而这一点对于整个组织的生存与发展更是至关重要。所以，群体成员对领导者的接受度就成为领导科学研究的一个主要内容。因为人不是物，作为被领导者的人在整个活动中发挥着能动的作用，他们可以在某种程度上制约领导者的行为。如他们可以赞同领导者的设想并为之努力，也可以抵制领导者的某些决策和行为并破坏其企图。总之，被领导者的行为在最终的层面上决定着组织目标的实现程度和实现质量。