Question

教师考编制怎么考？

Answer 1

教师编制招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。每一个步骤都十分的关键，其中面试给考官的感觉是最明显的。考教师编制的老师一定要注意以下几点：
1。切忌不要做无声板书，写板书的时间不宜过长，要保持课堂有持续的内容输出。可以适当的看讲课稿，但是不能照读。
2.试讲的内容可以与原本的教学设计不一致。但是在讲完课的时候最好做一个简短的说课，让评委知道自己的教学设计意图。
3.教学设计各个环节一定要完整，教学流程要特别，可吸引评委注意，如果平时写教案不规范的老师可以参考《优秀教案》中的教学设计。
4.虽然在试讲的时候没有学生，但是还是要体现出合作与探究的教学理念，可以用模拟对话的方式呈现，要有师生互动的环节在。
5.尽快切入教学重点，详细讲述重点内容。与其他教学内容合理搭配，脉络清晰。
6.发挥不宜过多，要合理安排时间。