Question

几个月没上班了，面试时怎么说

夏天辞职的，5个多月没上班的。原因有二：
第一呢，我老婆是老师，7-8月是暑假，8月份奶奶又病了，我们十一结婚，事情都挤到一堆去了，就干脆跟她一起回老家，办理婚礼的杂事。
然后呢，自己也想休息了段时间，不过休息的时间确实是长了点。

十一后回到广州，主要是网络投些简历，陆陆续续面试了几家（5-10家）。一直没合适的。因为我考虑换行业，我是做销售的。我现在做的行业很小，而且2011年开始很乱。我部门6个同事，5个都辞职了，各干各的去了。
现在面试，HR都很刁钻。请教大师:
1. 如果再有HR问我这几个月在干吗，我该如果回答是好？
2. 关于换行业的原因，我能如实的说嘛？

Answer 1

第一个问题：如果你的前面一个公司比较好说话，最好能跟前一家公司的人事部门及你的上司做好沟通，是否能把离职时间往后延几个月，我自己也是8月份的时候离职，然后花了一个多月时间处理了些私事，十一后找工作的，也挑了几家终于定下来一家比较合适的。讲离职原因的时候，诚恳一点，就说奶奶生病，需要回去尽孝道会好些。
第二个问题：换行业的原因最好能婉转点，最好能贴近工作及将要去到的行业回答，转行是经过自己深思熟虑后做的慎重决定，因为对于本行业发展形势的认同及公司文化的认可，加之个人职业规划的定位，发现原来的行业及工作有了一定的局限性，且自己对于此行业更加有兴趣等。希望对你有帮助！

追问

第2个问题你的回答倒是真的提醒了我：原来行业的局限性（这是我辞职的事实），对新行业的认同和个人职业规划。
很有用！
第1个问题，你的意思是让我简洁直接的回答：老人病了尽孝道。是这个意思吗？可我的时间有5个月之久，要不要也加上我回去也是帮家里筹备婚礼？显得多余吗

Answer 2

千万别说你待业了那么久，就写上一个月离职的，人事的心眼不会是好人的，说因有家事才辞职的。