Question

劳动合同期满，要不要写辞职申请单？

因为是学校推荐进的厂，期限是一年，这个月三十号就到期了，而我早在上个月月底就跟领导说了，周边的同事都说要辞职单才能走，然后我就找文员要辞职单，拖到现在我才能拿到辞职单把辞职单给主管看，主管直接说让我下个月月底走，可我这个月干完就期满了，我一再跟主管强调我这个月就到期了，主管松了松口，说下个月的21号让我走，这到底合不合理啊，而且期满之后继续干的话还会有工资吗？

Answer 1

劳动合同期满不需要填写辞工单。
而且就算劳动合同没有到期，只要员工提前三十天告之用工单位就可以解除劳动合同，并不需要经过用工单位同意。但是你需要保留相关证据证明你已经尽到了提前告之的义务，比如通过微信发消息给公司负责人或者行政人事部相关人员，或者邮寄辞职信到公司等。
如果现在公司仍然拖延办理离职结算手续。你可以与用工单位讲清楚厉害关系（他们是欺侮你不懂相关法规）。直至向相关劳动监察机构投诉举报。
最后，如果劳动合同到期，用工单位如果没有提出解除劳动合同的并继续用工的，形成了新的事实劳动关系（适用于没有劳动合同用工，需要承担双倍速工资的赔偿）

Answer 2

不合理。劳动合同到期的，各方均可以主张终止劳动合同。如单位以扣工资等威胁你，可以即时向当地劳动监察大队投诉。

Answer 3

不合理。
劳动者试用期提前3天，合同期提前30天告知用人单位即可解除劳动合同关系，无须对方批准只要你劳动一天，对方就需要给你支付一天的工资。

Answer 4

劳动合同到期后自动终止，双方互无义务，不需要写辞职报告，如果用人单位不给办理手续，可以通过劳动部门申请解决。

Answer 5

不需要。如果你的劳动合同期满。公司会通知你续签劳动合同。你只要不同意续签就可以了。