人在职场中“细节决定了成败”,你认为对吗?
肯定是对的,结果的好坏是取决于过程,而过程是由一件件小事组成的,我们只有把这每一件小事做好才会有好的结果。细节能够表现整体的完美,同样也会影响和破坏整体的完美。细节是一种创造成功者与失败者之间究竟有多大差别?人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大。
很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。
他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。细节决定成败”讲究细节能决定事件的走向,
对于不清楚,不了解的事物不要轻易下定论,不要让机遇悄悄溜走。也许一个决定,一个微不足道的细节,恰恰决定了成败。针对的人不同,针对的方向也不同。
所谓成大事不拘小节是说明作为领导者重视格局,有明确的目标,知道重要的节点,为了达到目的可以放弃一些繁文缛节。不会被世俗困难阻挡自己前进的目标。而不能理解成作大事的人都是粗心大意的。
而细节决定成败是针对跟你同级的竞争者,你如何能甩开他,就是事无巨细的专研,在各个关节的节点显示出自己的优势。总结来说,谋事格局高于计较,细致胜于应付。