Question

国内电梯维保行业真的很不尽人意吗?

Answer 1

国内电梯维保行业有些方面很不尽人意吧，具体如下：

看似红红火火的电梯维保市场，经过几年的洗礼，低价竞争的，技术不过硬的，服务不到位的都冒出来了，造成现在维保市场只剩一地鸡毛。随着电梯维保市场竞争越发激烈，特别是恶性价格竞争。

造成行业整体服务及收入提不起来，造成维保人才缺口越来越大，甚至一些公司找不到合适的人才。供求不等的现状现我国经济不断的发展，老旧小区改造中低层楼层加装电梯和新建高楼电梯对电梯数量的需求将不断的增长。

但是相比与电梯需求的快速增长，电梯行业人力资源将会出现严重不足，这样就会严重制约行业的健康的发展。据专业人士分析，一个省每年大约增加2万台在用电梯、每人30台/年保养量计算，一个省每年需要净增600多名电梯维保工。

但现在各职业技术学校电梯相关专业毕业的从业人员是远远不够的。电梯维保专业性强电梯属于特种设备，电梯维保人员不同于其他工种，一般需要培训三到五年才能上岗。电梯维保从业者薪资待遇低目前市场的维保费用低。

电梯维保工工作存在一定危险，工资待遇却不高，一般月薪在3000元左右，干得好的能到5000元左右。这也是电梯行业存在的一个老大难问题。”要解决“电梯越装越多，维保工却越来越缺”这一问题。

建议：进一步加强对物业的管理和对维保市场恶性竞争的管理，以守信受益、失信惩戒、诚信自律为导向，建立起电梯及物业诚信建设体系，从根本上提高从业人员薪资待遇。另外，要从电梯行业长远发展着眼。

强化职业技术教育,发挥行业协会作用，加强对从业人员，尤其是没有专业背景的社招人员的培训，有序规划电梯从业人员的人才储备和发展，对从业人员进行科学合理配置。