面试时裸辞原因,怎么表达一定不掉价?
按照上面的理由说出来,很容易让人误解。是因为原公司不想和你续约,用某种手段逼你辞职吗,你很难通过这次面试。我建议你换个理由,也就是让面试官觉得你是愿意辞职的,而不是被迫的。理由要客观具体,有说服力不能敷衍了事。我贴一段给你看看能不能借鉴,没有哪个面试官喜欢频繁换工作的人。而且,上一份你不喜欢的工作的特点。
恰好是你现在要求的工作的特点,面试官会毫不犹豫地认定你不适合这份工作。促使我决定离职的原因有很多。就是追求改变。可以找一些客观原因,单位离家远,家里有老人或小孩需要照顾,或者原单位专业不对,发展空间有限。不管什么原因,最好不要说原单位的坏话或不光彩的事。比较好的普遍回答是,其实我目前也在看机会。
公司提供的工作岗位,贵公司的发展都相当不错让我看看。条件将成为考核的标准,很可能暴露一个人的核心缺陷。更不要说面试成功了。一个有明确职业规划路径的人,往往是比较突出的。在他们的简历中,你可以发现每一次工作变动都与职业发展有关。没关系,关键是你的能力,你的态度,你在面试中的谈吐和表现。你说话稳重有自己的见解。
意识到自己的专业性,基本没有问题。私下好好准备多了解面试公司有针对性,以前的公司和领导同事给了我很多帮助。让我学到了很多东西。包括工作和生活。我非常感激。但基于我个人发展和职业规划的需要,我觉得贵公司的平台更适合我。这几乎是面试官必须要问的问题:这显然是一个非常好的答案。面试官不担心申请人为了钱跳槽。