Question

工资8000交五险一金到手多少钱？

Answer 1

工资8000交五险一金到手6000多。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

风险：

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

Answer 2

社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，一金即是“住房公积金”，合称为“五险一金”。
在交社保时，每个城市的社保缴费比例可能不同，每家公司的公积金缴费比例也会不同。
下面，计算以广州为例。
每个月，我们和公司都要各交一部分钱，分别为：
失业保险、工伤保险，行业不同，缴费比例不同，此处仅以0.8%、0.2%为例。
公积金缴费比例在5%--12%之间，公司可自由选择，此处以10%为例。所以每个月五险一金的费用，自己和公司分别要交：
个人：8000 * 20.20% = 1616 元公司：8000 * 31.35% = 2508 元除此之外，我们还得交税啊：（8000 - 1616 - 5000）* 3% = 41.42 元。
5000为起征点，适用税率3%。也就是税前8000，你的实际到手工资为：8000 - 1616 - 41.42 = 6342.58 元。
这是因为在现实中，很多公司不一定按照我们实际工资来缴社保。
每个城市都有自己的社保缴费基数区间，来自于本市上年职工月平均工资。五险一金具体缴纳费用可以咨询当地社保局。