辞职书怎么写呀
从《劳动法》、《劳动合同法》来讲,劳动者对用人单位言称的“辞职书”应当是指“辞职申请书”和“辞职通知书”。
一、辞职申请书
辞职申请书可以按照《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。辞职申请书范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职申请书、离职申请书、解除劳动合同申请书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
二、辞职通知书
辞职通知书可以依法按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。辞职通知书范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。