Question

在单位怎样处理好和同事之间的关系?

Answer 1

处理好同事之间的关系，可以这样做:
一、和同事保持适当的距离
在职场上，我们会和不同的同事合作，由于各种原因我们会和一些同事走的比较近，这样当我们遇到困难的时候，总会有人站出来为我们提供很多的建议和意见，他们能够帮助我们快速的走出困境，从而完美的解决问题。但是，在职场上就算是关系再好的同事，也会在涉及到一些利益方面的问题时出现矛盾。所以在职场上，就算是同事之间的关系再好，我们彼此之间也要保持一定的距离。在下班之后我们可以一起吃喝玩乐，在上班的时候可以合作工作，但是我们不能掏心掏肺的什么都给同事讲，同事之间最好还是保持一定的距离，只有这样才能够最大限度的避免一些不必要的矛盾发生。
二、用包容的态度对待同事
在职场上，由于我们的同事是来自五湖四海的人，他们有着不同的背景、有着不同的文化信仰、有着不同的教育程度，所以他们在工作和看待问题时的想法和做法自然会有差异。因此，在和同事相处的时候，我们就不能以自己的标准来衡量别人的想法，我们要学会用包容的心态来对待同事的想法和做法，同时我们要学会接纳别人的不同点，通过冷静的分析和思考来不断的学习同事的长处，通过和同事积极的沟通和交流来及时的消除同事之间的矛盾。只有这样，我们在职场上才能够实现共赢，我们才不会为一些小的事情而浪费彼此宝贵的时间。
三、建立好自己良好的人脉关系
当我们选择在职场上混，当我们想在公司里面出人头地，当我们想把工作做好的时候，我们就必须要考虑到一个很关键的因素，那便是人的作用。虽然我们知道，工作能力很强在职场上来说非常的重要，毕竟我们做任何工作都是要拿实力来说话，当自己的实力强了，自己能够高效的将事情做好了，自己在同事圈里形成口碑了，大家自然会认可我们。但是职场的现状却往往并不像我们想象的那样，能力突出固然重要，但是情商不高，不会说话，就算你能力再好也没有用。在职场上，会说话会办事的人才能混的顺风顺水。

Answer 2

个人觉得处理好和同事之间的关系，一是要大度，小事不计较；二是在原则问题上坚持不懈；三是助人为乐，在同事有困难的时候要关心帮助；四是不背后论断人；五是不传播别人的私事。

Answer 3

在单位呢，和领导沟通最重要，你们要建立一个和谐稳定的沟通的桥梁。不能存在沟通问题，如果易存在沟通问题的话，你们的生活上工作上可能都会受影响。平时你们要和睦相处，有什么事情呢？嗯，能包容就包容，要做到海纳百川有容乃大的那种境界，才能和同事们相处好。

Answer 4

1、多赞美身边的同事。当然，这种赞美一定要做到中肯，而不是浮夸，不然容易引起反效果。如果是来自你的真诚赞美，那么同事与你的关系会得到很好的构建。要知道，赞美可是生活必不可缺少的阳光，一定不要吝啬给予你的同事真挚的鼓励和赞美哟！

2、对工作要学会积极主动。如果是你分内的工作，那么你一定要早早主动承接过来；如果是跟你有关的工作，但不一定属于你的职责范围内的话，你也可以跟同事沟通一下，帮其更快的完成。这样，同事会对你心存感激之意，也必不会在工作中给你使绊子什么的了。

3、永远不要说同事的坏话，不管是在同事的面前或者是背后。我们要善于发现每位同事的优点，并懂得很好的传递这种正能量，相信这样你的工作圈子会变得越来越美好的。

4、在工作中如果产生不良情绪时，也不要对同事发怒，或者批评别人，这样容易形成恶性循环，也容易让同事对你产生误解，不利于日后关系的维护和工作的开展。

5、要学会换位思考，遇到不讲理的同事时，也不要斤斤计较或者记仇。人无完人，同事的压力大时，如果偶尔发泄出来，恰好被你给遇到时，请尽快让自己冷静下来，不要过于冲动，直接顶撞同事，这样更容易致使局面恶化。

Answer 5

1、和同事多交流：首先我们想处理好同事之间的关系，交流是必须的，平时不能在单位一句话不说，闲着的时候可以和同事聊聊天，也可以去同事家做客等等，或者邀请同事来你家做客，拉近彼此关系。

2、做人不要倔强，多替别人着想：在你和同事相处的时候，一定不要太固执己见，多听听别人的意见，如果你总是特别的倔强，那么你们关系会越来越不好。

3、多帮助同事，互助互利：在工作中难免都会遇到问题，我们要和同事相处好，就要做到互助互利，他们遇到问题，你能解决的能帮就帮，到时候他们也会帮你，相处会越来越好。

4、按时完成工作任务，获得同事们信任：我们还要做好自己的工作，只有完成当日任务，同事们对你才会越来越重视，这样一来你和同事沟通也更方便，更有说服力。

5、工作中不要总推卸责任：在工作中难免会出现问题，一旦遇到问题，不要总将所有的责任推卸给同事，如果自己能解决尽量多帮忙，站出来帮忙解决，这不仅是一名好同事，还是一名好领导。

6、要和同事站在一条线上：所谓的一条线就是你和同事们一艘船上的人，要和领导区分开，得到领导的赏识是好事，但是不要走的太近，引起同事的嫉妒，所以要区分一些重要性和次要性，这是和同事相处好的重要点。

7、在单位做一个有责任的人：不推卸责任是一方面，同时还需要做一个有责任的人，给单位其他人起到一个带头作用，让大家相互学习，这样领导赏识你，同事也会打心眼里佩服你。