Question

在单位怎样处理好和同事之间的关系?

Answer 1

低调而不出风头，俗话说木秀于林风必摧之，只要你不被别人树敌，你也就能跟别人和谐相处，资源都是很有限的，让领导去权衡，是你的不用争都会给你，再就是最忌讳跟同事太远和太近，这样会招致别人对你有意见，因为你看好的人别人可能对他看不好，所以你跟他好就把矛盾转移到你身上。

Answer 2

一是平等相待。与同事共处，要亲切友善，不能区分亲疏远近。
二是搞好团结。平时与同事打交道时，既要讲究公事公办、开诚布公、直言不讳，敢于开展批评与自我批评，又要注意具体的方式方法，不搞歪门邪道，不借题发挥、煽风点火、挑拨离间、破坏团结。
三是待人以诚。正常的同事关系，应当是君子之交。
四是相互支持。既然同事是自己工作上的伙伴，那么在工作之中就应当主动地关心对方、帮助对方.
五是戒骄戒躁。在工作中，要虚心待人，善于向周围的同事取长补短。

Answer 3

　　一、平等相待

　　和同事在一起，要亲切和善密。在正常情况下，对待同事应该平等、公正。在同事之间拉山头、划圈子，或者太偏向某一部分人，虽然可能会受到一些同事的青睐，但也有可能失去其他同事的好感。那些世俗的行为，只会伤害同事之间的关系。

　　二、做好团结统一

　　在和同事相处的时候，我们应该注意公事公办、坦白无私、直言不讳，敢于批评和自我批评，同时注意特定的方式和方法，不借题发挥、煽风点火、挑拨离间、破坏团结。

　　三、真诚待人

　　正常的同事关系应该是君子之交，这样的同事关系，需要彼此之间宽容大度、相互信任和以诚待人。

　　苏东坡曾经说过：“服人以诚，不以言”，人与人之间最大的信任来自于真诚无欺。同事之间的信任也应该建立在真诚的基础上，对同事虚假，不讲诚信，势必会失去对方的信任，甚至伤害到对方。

Answer 4

01
一、注意自身的素质。身在职场，我们要时刻注意自己的言行，严格要求自己，不做危害同事利益的事，不在背后议论同事是非，这样可以大大减少矛盾的源头。



02
二、与同事交往要注意距离和尺度。在与同事交往的时候不要口无遮拦，想说什么就说什么，也不要走的过于密切，因为可能有的时候我们无心的一句话会伤害到同事，引起不必要的矛盾。



03
三、注意沟通。与人交往沟通是最必不可少的，沟通能拉近人与人的距离，也能让我们更好的了解彼此的想法，在矛盾还没有升级的时候，良好的沟通可以将矛盾及时的扼杀在摇篮里。



04
四、控制情绪。一旦因为一些误解真的与同事产生了不必要的矛盾，我们首先要稳定自己的情绪，学会忍让，防止矛盾继续升级。



05
五、注意语气语调。在与同事产生矛盾的时候，我们难免会有语气过激的时候，语气语调的不适当，会直接将矛盾升级，不利于很好的处理好我们的矛盾。



06
六、注意态度，给对方一个微笑。在与人相处的过程中，微笑是很好的一种语言，一个微笑有时候胜过千言万语，一个微笑能让对方的心瞬间融化，矛盾自然也就很好的化解了。



07
七、主动道歉。出现问题，多设身处地的位对方着想，站在对方的角度思考问题，主动承认错误，才能更好的与同事处理好关系。



特别提示
在与同事交往过程中首先要注意自己的态度和言语，严格要求自己。

出现矛盾控制情绪主动道歉，及时处理，防止矛盾升级。

Answer 5

要互相理解，互相沟通，多包容，要把同事当成兄弟姐妹，有好事时多想着点同事，同事有了困难要多帮助。在单位中，要和同事和平相处。多参加集体活动。不歧视任何一个人。也不要在背后谈论别人的是非。同事在一起是非常有缘分，大家在一起工作二三十年，胜似亲人。在这个大家庭当中我们要互相团结帮助，危难之时显身手。人生不过区区几十年，珍惜在一起相处的时间。