Question

自愿辞职被批准后，领导发文说是被免职，这样可以吗？有法规依据吗？

我主动提出离职申请，公司批准后离职，后公司发公告表示主动免去我一切职务，1，公司之前有所的离职公告都有记录，为附件一格式，1，本人离职公告为附件二，请问在以往都是按照附件一格式发公告的情况下，附件二的公告是否有歧义误导别人认为我是被辞退的

Answer 1

自愿辞职被批准后，领导发文说是被免职，这样可以吗？有法律依据吗？这个是不可以的，辞职就是辞职，领导也该改改一个辞职证明才对，而不能说是被免职，会被别人笑话的

Answer 2

自愿辞职被批准后，领导发文说是被免职，这样可以吗？有法律依据吗？如果是在事业单位和机关这样说，是很不正确的。虽然没有法律依据，但是却和事实有很大差距。

Answer 3

自愿辞职被批准后领导发文说是被免职，这样可以吗？有法律依据吗？你辞职以后你的职务领导发文免职了，这是可以的，符合逻辑的。

Answer 4

自愿辞职后，被批准领导发文说被免职，这样可以吗？有法律依据吗？因为在单位你的岗位不在了，所以你就被免职了，这么是公司的事，不用什么法律规定的。他也不涉及法律的，人民只是不设立法律的。

Answer 5

自愿辞职被批准后，领导发文说是被免职的，这样可以吗？这个应该来说的话，自愿辞职被批准后，我觉得这样对领导来说，我觉得这个领导是不好的，这样应该来说的话，如果这样对你的影响不好