现在的一些大学生不想去国企上班了,这是为什么呢?
不想去国企上班的,大多是进不去吧。现在想去国企上班的还是很多的,就像一年比一年考公务员人数要多一样。即便不是一线城市,单位性质很好的公务员,大家也还是挤破了头。想去国企的是多数,只是能进去的是少数。现在一说国企,就吐槽没发展、只适合养老等等,但说这些话的,多半自己并不在体制里面,也就是吃不到葡萄说葡萄酸的。
在体制内的,就没怎么看到吐槽的。就算吐槽,也没见他们出来过。也就是耍耍嘴皮子而已。一有国企招聘,很多人还是挤破了头想进去。原因也很简单,国企工作稳定、薪资福利待遇不错,这两点就很吸引人了。再加上现在就业环境如此之差,35岁甚至成为了每一个职场人的心结。对比之下,只要不是自己想出来,不犯大错,做到退休压根不用担心这些问题。这些难道不让人羡慕?
同时我想问一个问题:国企管理哪里来的?所以,即便国企,一样会有领导干部,一样有发展前途。这和外面没什么区别。不论是国企还是私企,领导岗就那么多,能坐上去的人,就只有那么些。如果自己真有本事,一样可以在国企里混得风生水起。但大家觉得国企不好晋升,外面更容易,并不是外面公司更容易,而是当自己在一家公司没有上升的时候,会通过跳槽在其他公司找到合适的岗位。
确实有些人不愿意去国企,这些选择都在个人,并没有一个统一的标准。要是能有好的发展,不去国企一样。要是觉得自己在国企是更好的选择,那就去国企。关键是,真不是每个人想去国企就能去国企的。它的门槛还是挺高的。你要是不去国企,那就无所谓,但要说想去,那先过了这个门槛再说吧。