Question

求法律高手

看了一部电影，有公司的员工，拿了A公司的一些保密资料到另外一个公司办事，办完事之后，这资料就没用了，就把它撕掉了，仍在垃圾桶里，结果B公司的人就从垃圾桶里得到了保密资料，B公司算是窃取资料吗？员工应该承担什么责任？
我就不明白，用完的保密资料，仍在垃圾桶不应该吗？不扔怎么处理？再者B公司属于非法使用A公司的资料（资料是保密的一看就知道啊，是A公司某些人信息和上网密码什么的），B公司不承担什么责任吗？而由员工承担？再者员工也已经做出破坏资料的行为，目的不让被别人看到，员工有什么错？请各位深思啊？假如我在大马路上捡到银行卡，是不是和捡到钱一样，破了密码就可以使用？

Answer 1

不能认为是窃取，窃取是秘密获取，扔掉的秘密资料应当认定为抛弃物，B公司是从垃圾桶里获得是应当认定为是拾得该秘密资料。员工由于粗心大意，对秘密资料未尽到必要的保管义务致使B公司得到该秘密资料给A公司造成损失应承担赔偿责任，同时，B公司应当停止使用该秘密资料，否则也应当承担一定的责任。

秘密资料应当妥善保管，即便不用之后也应当进行销毁，你并没有尽到妥善保管的义务，应当承担应当责任，至于责任大小要看公司的实际损失！

Answer 2

不算的 按照法律的规定 窃取是通过不正当手段获得别人的机密资料 而材料中是无意中发现的 埋怨的话 也只能认为员工不负责 是失职 员工应该承担责任的

Answer 3

当然算，其主观上有窃取商业秘密的故意，客观上实施了窃取行为，只是其窃取行为因为A公司职员的行为而变得更为简单，但这并不能就否定B公司员工的窃取行为

Answer 4

不算窃取
失职