入职一个月无法融入同事
1个回答
展开全部
6 步融入同事圈。
1. 了解。花时间和精力了解你的同事,并不需要多深入,只需要基本的性格、喜好和风格就够了。小技巧,尽量了解她喜欢吃什么。
2. 理解。当你足够了解对方,你就可以逐渐理解对方。为什么平时常常晒娃,是否是她们的业余时间都被孩子占满,没有自己的生活了;是否是她们为孩子牺牲了工作中晋升的机会,职业发展无望。
3. 沟通。理解才能共情,共情才能真诚,真诚才能动人。花时间找到一两个话题,比如关于孩子的新闻,只要开启个话题,剩下就让她们发挥好了。你只需要边笑边记。
4. 重复。在之后的沟通中,重复对方之前聊天对方聊天中表达过而且你比较认同的观点。反复重申双方都赞成的观点,三次以后,她就会把你当自己人了。
5. 支持。在她(不特定某人)和其他人有不同意见时,重复之前你赞同的观点,支持她。每次支持的人不要相同,否则就变成拉帮结派了。
6. 影响。在多个同事都相信你是了解她、理解她、喜欢和她沟通、愿意承担风险支持她的时候,你已经融入了同事圈。当你沉淀了足够的影响力,你可以用你的影响力,引导话题,改善氛围。
这是一套从外交技巧中衍生出来的职场技巧,关键是一、有诚意花时间和精力;核心是四,重申,并反复重申已经达成的共识。
相信我,绝大多数同事之间的问题都比外交问题简单多了。
1. 了解。花时间和精力了解你的同事,并不需要多深入,只需要基本的性格、喜好和风格就够了。小技巧,尽量了解她喜欢吃什么。
2. 理解。当你足够了解对方,你就可以逐渐理解对方。为什么平时常常晒娃,是否是她们的业余时间都被孩子占满,没有自己的生活了;是否是她们为孩子牺牲了工作中晋升的机会,职业发展无望。
3. 沟通。理解才能共情,共情才能真诚,真诚才能动人。花时间找到一两个话题,比如关于孩子的新闻,只要开启个话题,剩下就让她们发挥好了。你只需要边笑边记。
4. 重复。在之后的沟通中,重复对方之前聊天对方聊天中表达过而且你比较认同的观点。反复重申双方都赞成的观点,三次以后,她就会把你当自己人了。
5. 支持。在她(不特定某人)和其他人有不同意见时,重复之前你赞同的观点,支持她。每次支持的人不要相同,否则就变成拉帮结派了。
6. 影响。在多个同事都相信你是了解她、理解她、喜欢和她沟通、愿意承担风险支持她的时候,你已经融入了同事圈。当你沉淀了足够的影响力,你可以用你的影响力,引导话题,改善氛围。
这是一套从外交技巧中衍生出来的职场技巧,关键是一、有诚意花时间和精力;核心是四,重申,并反复重申已经达成的共识。
相信我,绝大多数同事之间的问题都比外交问题简单多了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询