Question

同事之间是真的友情吗？

Answer 1

同事真的就是同事 一同解决事情，大家是为了挣点钱吃口饭才聚到一起 ，并不是真的有缘分。

同事之间利益纠葛藕断丝连，正常的点头之交已经足以应付工作需要 。

过度的交好，尤其是前期还未充分了解就因为某些自以为的缘分黏合在一起并逐渐渗透到生活中，日后也许会给工作增加无形压力。TA让你开个绿灯你能不费心考虑一下？考虑到TA之后还要不要继续费心考虑整体？

其实感觉职场定律是复杂的存在，最复杂莫过于人心。我曾遇到过最欣赏自己的老板、也是最接纳包容我性格优缺点的老板，因为那是毕业第一次职场生涯，被纵容到最后任性离开觉得可以得到更好的。当时和一个比较要好的同事上级开玩笑一般吐槽了工作，之后我从领导的口中听到了我和她说过的话....这样的体验真的让我觉得，职场如一位网友所说的这般“学会工作的过程是一个人完全社会化和面具化的过程。职场教你如何成为情绪管理器，如何礼貌地说假话，如何扮演成为一个不露声色的大人”。

后来，这些职场生存规律印证了那句“千里马常有而伯乐不常有”的道理，交心之后更常常被倒打一靶，单纯有时候真的需要有限度，真诚的前提下还是必须保有自我的空间，毕竟同事间还是存在利益性关系的。

Answer 2

人们总说在职场中是很难交到真心朋友的，但其实只要遇对了人，在合适的环境，合适的情况下，同事之间也是很容易培养出真正的友情。比如在一些娱乐场所KTV之间的同事或者是酒吧之间的同事，她们都可以培养出真正的友情，因为年轻人思想中没有那么多的条条框框和利益冲突的情况下，他们当然是可以有真正有情的，但是有一些。涉及到自身利益的行业，同事之间就很难有真正的友情比如。二手房中介市场或者是。置业顾问他们之间因为涉及到卖房子的切身提成和佣金。如果客户找了自己，那么就不可能再去找别人，如果是要换掉置业顾问的话，就可能是通过。挖墙脚或者是其他不太光明的。途径进行。同事之间勾心斗角的情况，会比较多，这样的同事是很难有真正有情的。所以。同事之间是否真的有友情？还是要看具体的行业和具体的个人一个胸怀坦荡，有大格局的人在哪里都是可以交到真心朋友的？一个小肚鸡肠的人是永远不可能有真的有情，因为他把所有的事情都要算计一遍，不仅要算计，亲密的人还要算计。对他好的人这样的人是不值得有真正的友情也不可能有真正的友情。

Answer 3

同事之间没有真友情，知人知面不知心，人心隔肚皮，你把他当好朋友，但同事不一定把你当好朋友。

Answer 4

同事之间可能会有真的友谊，但很少。毕竟年纪越大，越难交到真心的朋友。同事间更多的是合作关系。

Answer 5

现实中，同事关系确实很难有朋友，因为大家不像学校天天待在一起同甘苦，而且都老大不小了，基本都有自己的家，没空天天出去玩，没有家的也在努力成家的路上……今天这个恋爱了，明天那个领证了……大家空闲时间都忙着跟异性约会呢

另外同事之间属于竞争关系，而且是比较现实的金钱权力竞争关系。正常人都是很难和与自己有竞争关系的人成为朋友的。除非其中一方完全不求上进，或者神经大条，不在乎自己朋友比自己强。

当然最重要的还是缘分，我们公司就有一些人成为了好朋友呀，人家部门不同没什么竞争关系，然后又玩得来，就经常私下自己约着玩了。遇到了志同道合的人，什么都好说。还有老员工们下班以后约麻将，不亦乐乎。