Question

人事代理与企业编制的区别？

我现在要和一家单位分公司签就业协议，这是个大的公司，很多省有分公司，我跟我同学签的是同一家单位，只是分公司不同，他们都是分公司人力资源部签的，我们签的是人事代理？有什么差别吗，这是家国家控股的央企。

Answer 1

国家单位通常都有编制限额的，所以几乎国企央企的底层员工均是与人力资源公司签的劳动合同。至于差别，一个是与用人单位直接签订的劳动合同，一个是与人力资源公司签的劳动合同被派遣到用人单位工作，一旦发生劳动纠纷主体会不同；至于工资福利待遇是否不同这个不得而知。总的来说，其实没什么影响的。

追问

我们是就业协议，还不是合同，我同学盖的人力资源部的章，而我们盖的是人事代理的章，这个请您解读下可以吗

Answer 2

人事代理就是企业一部分人力资源业务外包给人力资源公司进行代理。企业编制，就是企业根据自身战略发展和业务流程确定需要的人员和岗位数量。两者完全属于两个不同的概念，没有可比性。

Answer 3

人事代理公司相当于劳动派遣公司，它和劳动者签订劳动合同后，劳动者派遣给用人单位。
人事关系存放于人事代理公司。

Answer 4

人事代理是属于人力资源的一种，没什么问题

追问

我觉得这样签我们没编制啊

追答

那你是属于第三方派遣，其实也没什么区别。之源工资方面，你们对比一下不就知道了嘛！如果你还有什么不明白的可以继续给我追问或者是我给你介绍一个人，他姓蒲，壹叁伍 零伍叁贰 贰肆伍贰，你有什么问题可以向他咨询，他说这方面的专家，希望可以帮到你