传统行业与互联网行业的区别
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我曾经经历过三家公司,一家医疗器械公司、一家国企、一家互联网企业,传统行业与互联网行业从产品形态、盈利方式、人员构成、文化氛围存在巨大差异。本文试分析如下:
1、产品形态:这点毋庸置疑,传统行业是实体,有摸得到看得着的产品,而互联网则是虚拟产品。这就决定了企业组织架构,传统行业的组织架构必然是研发、制造、销售、用服的链条,而互联网企业则根据不同业务划分事业群,事业群之前基本是独立的。原来在医疗器械行业实行过事业群制,但是交织的汇报关系,使得其实效率未必比传统矩阵式的组织结构效率要高。反观互联网行业,事业部制有点占山为王,但是这种自负盈亏的阿里巴方式的运作却得以运转良好,公司的不少业务甚至直接拆分为独立运作的上市企业,这在传统行业几乎不可行。所以,组织结构的有效运行和产品形态密切相关。
2、盈利方式:在分享这点的时候,我是有带一些互联网企业的优越感的,来了互联网企业才发现,钱可以这么好赚,做实业确实很辛苦,想要赚钱,去互联网、金融、房地产就对了。互联网和金融的产品无需生产,大大提升了效率以及交付周期,当然以此带来的也有竞争的白热化,行业98%的利润被头部三大厂商瓜分,挣取小额利润的小微企业,不仅收益较差而且风险极大,随时面临来自政策和大厂的毁灭性打击。如何快速抢占市场,赢得市场先机,迅速做大扩大,是互联网企业尤其要做的。而作为个人,在选择行业的时候,考虑风险能力,最好不要去初创型企业,去已有明确发展前景的独角兽公司是比较好的选择。
3、人员构成和文化氛围:此部分留在企业氛围部分反思。
1、产品形态:这点毋庸置疑,传统行业是实体,有摸得到看得着的产品,而互联网则是虚拟产品。这就决定了企业组织架构,传统行业的组织架构必然是研发、制造、销售、用服的链条,而互联网企业则根据不同业务划分事业群,事业群之前基本是独立的。原来在医疗器械行业实行过事业群制,但是交织的汇报关系,使得其实效率未必比传统矩阵式的组织结构效率要高。反观互联网行业,事业部制有点占山为王,但是这种自负盈亏的阿里巴方式的运作却得以运转良好,公司的不少业务甚至直接拆分为独立运作的上市企业,这在传统行业几乎不可行。所以,组织结构的有效运行和产品形态密切相关。
2、盈利方式:在分享这点的时候,我是有带一些互联网企业的优越感的,来了互联网企业才发现,钱可以这么好赚,做实业确实很辛苦,想要赚钱,去互联网、金融、房地产就对了。互联网和金融的产品无需生产,大大提升了效率以及交付周期,当然以此带来的也有竞争的白热化,行业98%的利润被头部三大厂商瓜分,挣取小额利润的小微企业,不仅收益较差而且风险极大,随时面临来自政策和大厂的毁灭性打击。如何快速抢占市场,赢得市场先机,迅速做大扩大,是互联网企业尤其要做的。而作为个人,在选择行业的时候,考虑风险能力,最好不要去初创型企业,去已有明确发展前景的独角兽公司是比较好的选择。
3、人员构成和文化氛围:此部分留在企业氛围部分反思。
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